---
titulo: "Gómez Muñoz, Alicia Mabel c/ Fundación Argentina s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/12/2008
fuero: Laboral
numero: 8040384
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-483-0408-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gomez-munoz-alicia-mabel-c-fundacion-argentina-s-c1dee189-3c3d-477e-8925-5f7dca89cfc5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Gómez Muñoz, Alicia Mabel c/ Fundación Argentina s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 11/12/2008

## Qué dice la fuente

> Despido, sanción extemporánea Para que el despido resulte justificado, además de que la medida rescisoria esté en proporción con el incumplimiento contractual atribuido al trabajador, es necesario que haya sido adoptada con cierta coetaneidad, vale decir que debe haber contemporaneidad o inmediatez entre el incumplimineto y la reacción de la parte afectada por la injuria. Si bien no existe una norma que establezca la caducidad del derecho para invocar incumplimientos anteriores, el lapso que media entre el conocimiento del hecho y la declaración de despido no puede ser muy prolongado. La…

## Cómo citar

Gómez Muñoz, Alicia Mabel c/ Fundación Argentina s/, SAIJ, 11/12/2008, 8040384.