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titulo: "Gómez Sotelo, Gonzalo Jorge"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 15/05/2024
fuero: Laboral
numero: 24040295
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-gomez-sotelo-gonzalo-jorge-asociacion-futbol-argentino-despido-fa24040295-2024-05-15/123456789-592-0404-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gomez-sotelo-gonzalo-jorge-11e9dd23-faed-42dd-9447-aea0a2328157
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gómez Sotelo, Gonzalo Jorge

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 15/05/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID fuente**: FA24040295
- **Carátula**: Gómez Sotelo, Gonzalo Jorge
- **Tribunal**: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
- **Sala / Instancia**: Sala V, en pleno (jueces Ferdman - De Vedia)
- **Fecha**: 15/05/2024
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.
- **Fuero**: Laboral
- **Ámbito**: Nacional
- **Materia**: Despido
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-gomez-sotelo-gonzalo-jorge-asociacion-futbol-argentino-despido-fa24040295-2024-05-15/123456789-592-0404-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: inactividad prolongada 9 meses, mutuo acuerdo tácito, abandono` `normas: arts. 241 último párrafo y 3° párrafo LCT, art. 103 LCT` `doctrina: extinción por voluntad concurrente sin reclamo oportuno` `resultado: confirmación de sentencia desestimatoria` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor trabajó para la Asociación del Fútbol Argentino y cesó su prestación de servicios. Nueve meses después reclamó la correcta registración y diferencias salariales, alegando un despido verbal. La empleadora negó el despido y sostuvo que el vínculo se extinguió por mutuo acuerdo. El trabajador no justificó la demora en reclamar, pese al carácter alimentario del salario (art. 103 LCT).

## Cuestión jurídica
Determinar si la inactividad laboral del trabajador durante nueve meses, sin reclamo oportuno, configura extinción por mutuo acuerdo en los términos del art. 241 último párrafo LCT, excluyendo la procedencia de indemnizaciones por despido.

## Decisión y resultado
La Cámara confirmó la sentencia de grado. Rechazó la demanda. Consideró que el vínculo se extinguió por voluntad concurrente de las partes (mutuo acuerdo tácito), dado el extenso lapso de inactividad y la falta de prueba del despido verbal. El empleador no debe indemnizar. Se impusieron costas al actor.

## Doctrina / criterio relevante
- La inactividad prolongada (9 meses) sin reclamo del trabajador, unida a la falta de prueba de despido, constituye un comportamiento concluyente y recíproco que evidencia la voluntad de abandonar la relación.
- La omisión de ejercer deberes y obligaciones durante un tiempo prolongado extingue el vínculo por mutuo acuerdo (art. 241 tercer párrafo y último párrafo LCT), sin derecho a indemnización.
- La demora en reclamar salarios adeudados (carácter alimentario) torna irrazonable la espera y refuerza la tesis de extinción consensuada.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador demandante que reclama indemnización por despido sin justificar demora en el reclamo.
- **FAVORABLE** para el empleador que alega extinción por mutuo acuerdo frente a inactividad prolongada del dependiente.
- **MIXTO** si en un caso futuro el trabajador demuestra despido justificado con reclamo inmediato, diferenciándose del precedente.
- **NO RELACIONADO** si la controversia versa sobre despido directo y no sobre inactividad sin reclamo.

## Cita sugerida
Gómez Sotelo, Gonzalo Jorge c/ Asociación del Fútbol Argentino s/ despido, CNAT, Sala V, 15/05/2024, ID SAIJ FA24040295. URL: [https://www.saij.gob.ar/...](https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-gomez-sotelo-gonzalo-jorge-asociacion-futbol-argentino-despido-fa24040295-2024-05-15/123456789-592-0404-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo)

## Cómo citar

Gómez Sotelo, Gonzalo Jorge, SAIJ, 15/05/2024, 24040295.