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titulo: "Gómez Von Saltzen, Adriana Elizabeth c/ Dirección General de Bienestar Personal Fuerzas Armadas s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 09/06/2008
fuero: Laboral
numero: 8040170
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-071-0408-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gomez-von-saltzen-adriana-elizabeth-c-direccion-general-de-bienestar-personal-c2446434-06d9-49fb-a61d-ca0084003095
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gómez Von Saltzen, Adriana Elizabeth c/ Dirección General de Bienestar Personal Fuerzas Armadas s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 09/06/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/causa:** 19.291/2004 (SD Nº 40970)
- **Carátula:** Gómez Von Saltzen, Adriana Elizabeth c/ Dirección General de Bienestar Personal Fuerzas Armadas s/ Despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Jueces:** Néstor Miguel Rodríguez Brunengo, Estela Milagros Ferreirós (Juan Carlos Eugenio Morando no vota)
- **Fecha:** 09/06/2008
- **Jurisdicción:** CABA – Fuero Laboral – Nacional
- **Fuente:** SAIJ – ID FA08040170 – URL proporcionada

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: contratos sucesivos` `hechos clave: 8 años contratos locación servicios renovados` `normas: LCT arts. 2, 13, 14, 90, 245; Estatuto Personal Civil FFAA ley 20.239; CN art. 14 bis` `doctrina: primacía realidad, fraude, acto expreso del Estado` `resultado: indemnización por despido incausado` `parte favorecida: trabajadora` `parte perjudicada: Estado Nacional` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora trabajó desde 09/05/1994 mediante sucesivos contratos de "locación de servicios" renovados anualmente hasta 2002. El 25/03/2002 la demandada (Dirección Gral. de Bienestar Personal FFAA) la despidió invocando cláusula contractual. La actora reclamó reincorporación y, en subsidio, indemnización laboral. La demandada sostuvo que la relación era empleo público transitorio, excluido de la LCT.

## Cuestión jurídica
Determinar si la relación debe encuadrarse en el régimen laboral privado (LCT) o administrativo público (ley 20.239), para definir si corresponde reincorporación (estabilidad) o indemnización tarifada.

## Decisión y resultado
La Cámara **revocó** la sentencia de primera instancia que ordenaba la reincorporación, y **condenó** a la demandada a pagar $9.083,34 en concepto de indemnización por despido incausado (art. 245 LCT, preaviso, SAC s/preaviso, multa art. 16 ley 25.561), con intereses y costas. **Parte favorecida:** trabajadora (obtiene indemnización, no reincorporación).

## Doctrina / criterio relevante
- **Principio de primacía de la realidad:** la renovación sistemática de contratos periódicos sin solución de continuidad convierte la relación en un contrato por tiempo indeterminado desde su inicio (art. 90 LCT).
- **Excepción del art. 2 inc. a LCT:** cuando el Estado actúa mediante contrataciones simuladas (sucesivos contratos de locación), esa conducta equivale a un "acto expreso" de voluntad de someterse a la LCT, apartándose del régimen público.
- **Falta de nombramiento por autoridad competente** (exigido por ley 20.239) impide la reincorporación; corresponde aplicar la garantía contra despido arbitrario (indemnización).

## Señales para favorabilidad
- **Para un trabajador** en situación análoga (contratos sucesivos con el Estado): **FAVORABLE**, porque reconoce la aplicabilidad de la LCT y el derecho a indemnización plena, aunque no a la estabilidad.
- **Para el Estado empleador** que sostiene exclusión de LCT: **DESFAVORABLE**, porque la conducta simulada lo equipara a empleador privado.
- **Para quien busque reincorporación:** **DESFAVORABLE** (se deniega estabilidad).
- **Mixto:** la trabajadora obtiene indemnización pero pierde la reincorporación.

## Cita sugerida
"Gómez Von Saltzen, Adriana Elizabeth c/ Dirección General de Bienestar Personal Fuerzas Armadas s/ Despido", CNAT, Sala VII, SD Nº 40970, 09/06/2008, SAIJ ID FA08040170, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-071-0408-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Gómez Von Saltzen, Adriana Elizabeth c/ Dirección General de Bienestar Personal Fuerzas Armadas s/, SAIJ, 09/06/2008, 8040170.