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titulo: "González, Antonio R. c/ Patrulla S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO"
fecha: 31/08/2005
fuero: Constitucional
numero: 5983793
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-397-3895-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gonzalez-antonio-r-c-patrulla-s-a-y-otro-s-78d19378-676b-4853-9db8-453767339189
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# González, Antonio R. c/ Patrulla S.A. y otro s/

CAMARA DEL TRABAJO · 31/08/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ - ID: FA05983793
- **Carátula**: González, Antonio R. c/ Patrulla S.A. y otro s/ (Despido)
- **Tribunal**: Cámara del Trabajo Sala C, Córdoba
- **Magistrado**: Daniel H. Brain
- **Fecha**: 31/08/2005
- **Jurisdicción**: Córdoba - Fuero: Laboral (etiquetado CONSTITUCIONAL)
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-397-3895-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: llamadas telefónicas no autorizadas, falta desproporcionada, antigüedad 2 años, sin sanciones previas` `normas: arts. 242, 243 LCT; arts. 6 y 7 ley 25.013; art. 2 ley 25.323; art. 16 ley 25.561; art. 30 LCT` `doctrina: principio de continuidad, proporcionalidad, doble prudencia en despidos` `resultado: parcialmente favorable al actor (despido incausado), desfavorable contra Sancor y rubros rechazados` `parte favorecida: González (actor) parcialmente; Patrulla S.A. en rubros rechazados; Sancor absoluta` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
González, vigilador de Patrulla S.A. en planta de Sancor, fue despedido con justa causa por realizar 5 llamadas telefónicas particulares sin autorización durante su turno (11/10/03). El actor reconoció las llamadas pero negó su gravedad y sostuvo que fueron autorizadas. Demandó indemnizaciones por despido incausado contra Patrulla y reclamó solidaridad a Sancor. La empleadora sostuvo la validez del distracto por injuria grave.

## Cuestión jurídica
1) ¿Fue proporcional el despido con justa causa frente a la falta cometida? 2) ¿Existe responsabilidad solidaria de Sancor (art. 30 LCT)?

## Decisión y resultado
**Parcialmente favorable al actor**: declaró el despido **incausado** por desproporcionado (la falta no justificaba la extinción), condenando a Patrulla S.A. a pagar indemnización sustitutiva de preaviso ($674,16) e indemnización por antigüedad (fórmula art. 7 ley 25.013: $674,16/12 x 27). **Rechazó** la demanda contra Sancor (sin fraude ni unidad técnica) y los rubros: integración mes despido, art. 2 ley 25.323 (eximió por existir causa real), vacaciones, SAC y art. 16 ley 25.561 (declaró inconstitucionales decretos prórroga). Costas: por el orden causado en rubros rechazados.

## Doctrina / criterio relevante
- **Principio de proporcionalidad**: el despido es la máxima sanción; la falta debe impedir la continuidad de la relación (art. 242 LCT). La antigüedad del trabajador (2 años), ausencia de sanciones previas y situación de desempleo deben considerarse.
- **Doble prudencia judicial**: en contextos de alto desempleo, el empleador debe brindar una nueva oportunidad antes de extinguir el vínculo.
- **Carga de la prueba**: el empleador debe acreditar la gravedad de la injuria; la falta reconocida no basta si es desproporcionada.
- **Art. 30 LCT**: no existe solidaridad si la contratista es una empresa especializada (vigilancia) y no hay unidad técnica de ejecución ni fraude.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para argumentar que una falta leve (uso indebido de teléfono) no justifica despido si el trabajador tiene buena conducta previa y antigüedad.
- **DESFAVORABLE** para pretender solidaridad de la empresa principal (Sancor) o duplicación indemnizatoria (art. 16 ley 25.561) por inconstitucionalidad de prórrogas.
- **MIXTO**: favorable para obtener indemnización por antigüedad y preaviso; desfavorable para rubros accesorios y contra Sancor.

## Cita sugerida
**"González, Antonio R. c/ Patrulla S.A. y otro s/ Despido"** – Cámara del Trabajo Sala C, Córdoba, 31/08/2005 – SAIJ FA05983793. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-397-3895-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

González, Antonio R. c/ Patrulla S.A. y otro s/, SAIJ, 31/08/2005, 5983793.