SAIJLaboral
Gonzalez, Carlos c/ Molba S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 23/10/1992
Despido con causa, injuria laboral, gravedad de la falta, insultos, amenazas, suspensión del trabajador, suspensión por causas disciplinarias Constituye falta disciplinaria grave que por sí sola justifica el despido el haber insultado y amenazado el trabajador al superior jerárquico a cuyo pedido se le había aplicado una suspensión, aún cuando tal agresión ocurriera en las inmediaciones de la entrada al…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Gonzalez, Carlos c/ Molba S.A. s/, SAIJ, 23/10/1992, 92040893.