SAIJLaboral
González, Cristina Inés c/ ENERCOM SRL s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 09/02/2001
Despido sin causa, despido por maternidad, presunción legal "Ha de presumirse que el despido fue con motivo del embarazo si el principal no prueba ni alega otra causal, máxime si al ser rechazado aquel por la embarazada, poniendo en conocimiento su estado al empleador, este mantuvo el despido".
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
González, Cristina Inés c/ ENERCOM SRL s/, SAIJ, 09/02/2001, 1150181.