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titulo: "\"González Dego, María c/ Ministerio de Trabajo y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/04/2006
fuero: Laboral
numero: 6040336
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-633-0406-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gonzalez-dego-maria-c-ministerio-de-trabajo-y-otro-s-7ecaaf49-bc41-4046-b719-a1a370131f7e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# "González Dego, María c/ Ministerio de Trabajo y otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 28/04/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** "González Dego, María c/ Ministerio de Trabajo y otro s/ despido"
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala V
- **Fecha:** 28/04/2006
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. – Fuero Laboral – Ámbito Nacional
- **Magistrados:** García Margalejo (minoría), Zas (mayoría), Simón (adhiere a Zas)
- **ID fuente SAIJ:** FA06040336
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-633-0406-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: empleo público fraudulento` `hechos clave: pasantías fraudulentas, funciones permanentes, fraude laboral` `normas: LCT art.2 inc.a, ley 25.164, art.14 LCT, CN` `doctrina: prevalencia de protección constitucional sobre exclusiones legales en caso de fraude` `resultado: favorable a actora` `parte favorecida: trabajadora` `parte perjudicada: Estado Nacional (Ministerio de Trabajo) y Universidad de Buenos Aires` `fuente: SAIJ FA06040336`

## Hechos y conflicto
La actora prestó servicios para el Ministerio de Trabajo (Tribunal del Servicio Doméstico) bajo el ropaje de pasantías, cumpliendo funciones propias y permanentes de la Administración Pública. La Universidad de Buenos Aires participó en la contratación fraudulenta. La actora demandó por despido arbitrario invocando la LCT. El Estado se defendió alegando la exclusión del art. 2 inc. a) LCT.

## Cuestión jurídica
Si corresponde aplicar la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) a una relación laboral fraudulenta con el Estado Nacional, encubierta bajo pasantías, o si rige la exclusión del art. 2 inc. a) LCT.

## Decisión y resultado
**Por mayoría (Zas y Simón):** Revocan la sentencia de grado y hacen lugar a la demanda. Condenan solidariamente al Ministerio de Trabajo y a la Universidad de Buenos Aires a pagar indemnizaciones por despido arbitrario, aplicando analógicamente las normas de la LCT por fraude laboral. **Minoría (García Margalejo):** Rechaza la demanda por inaplicabilidad de la LCT.

## Doctrina / criterio relevante
Cuando el Estado contrata bajo un régimen fraudulento (pasantías simuladas) para ocultar una relación laboral permanente, no rige la exclusión del art. 2 inc. a) LCT. En tal caso, corresponde aplicar la protección constitucional contra el despido arbitrario y reconocer indemnizaciones análogas a las de la LCT. La participación de un tercero (UBA) en el fraude genera responsabilidad solidaria (art. 14 LCT por analogía).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador cuando se acredite fraude en la contratación pública (pasantías simuladas, funciones permanentes).
- **DESFAVORABLE** para el empleador público que utilizó pasantías fraudulentas.
- **MIXTO** si el caso futuro no presenta fraude (minoría sostiene inaplicabilidad de LCT).
- **NO RELACIONADO** si la relación es de empleo público regular no fraudulenta.

## Cita sugerida
"González Dego, María c/ Ministerio de Trabajo y otro s/ despido", CNAT, Sala V, 28/04/2006, SAIJ FA06040336.

## Cómo citar

"González Dego, María c/ Ministerio de Trabajo y otro s/, SAIJ, 28/04/2006, 6040336.