Gonzalez Francisco y Otros c/ Ramon Dieguez y/o Responsable s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: GONZALEZ FRANCISCO Y OTROS c/ RAMON DIEGUEZ Y/O RESPONSABLE s/
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero
• Fecha: 20/06/1997
• Fuero: Administrativo-Civil (temática laboral: sueldos impagos)
• Magistrados (mayoría): Azar, Argibay de Bilik, Kozameh; (minoría): Kozameh (en minoría)
• ID SAIJ: FA97220105
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-501-0227-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• materia: laboral / sociedades comerciales
• contingencia: representación societaria / mandato / conciliación judicial
• hechos clave: acuerdo conciliatorio judicial firmado por apoderado con facultad administrativa limitada
• normas: arts. 58, 255 LSC 19.550; doctrina de los actos propios
• doctrina: apariencia de representación / responsabilidad del mandante por actuación del factor
• resultado: favorable a trabajadores (mayoría); desfavorable a empresa
• parte favorecida: GONZALEZ FRANCISCO Y OTROS (actores)
• parte perjudicada: RAMON DIEGUEZ Y/O RESPONSABLE (demandado)
• fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Juicio por sueldos impagos (conflicto laboral). Un representante de la sociedad demandada (autorizado por el presidente del directorio para trámites administrativos ante la Dirección de Trabajo) celebró un acuerdo conciliatorio en sede judicial. La empresa cuestionó la validez del acuerdo por exceder las facultades conferidas.

Cuestión jurídica

¿Obliga a la sociedad anónima el acuerdo judicial firmado por un mandatario cuyo poder solo autorizaba gestiones administrativas, no conciliaciones judiciales?

Decisión y resultado

• Mayoría: aplicó la doctrina de los actos propios y la teoría de la apariencia. Consideró que quien crea la apariencia de representación debe asumir las consecuencias frente a terceros de buena fe. El acuerdo es válido y obliga a la sociedad.
• Minoría (Kozameh): entendió que la autorización expresa del presidente para trámites administrativos no se extiende a acuerdos judiciales; la facultad debe constar en el poder para obligar al mandante.

Doctrina / criterio relevante

• La doctrina de los actos propios impide fundar una acción en contradicción con una conducta anterior propia.
• En sociedades anónimas, el directorio ejerce la representación (art. 58 LSC) y obliga a la sociedad incluso por actos que excedan el estatuto, para proteger la seguridad de las transacciones con terceros de buena fe (mayoría).
• La autorización para trámites administrativos no autoriza, por sí sola, a celebrar acuerdos conciliatorios judiciales; se requiere facultad expresa (minoría).

Señales para favorabilidad

• Favorable para trabajadores/actores que lograron acuerdo: el fallo valida la conciliación y carga sobre la empresa las consecuencias de la apariencia.
• Desfavorable para empresas demandadas: se les impone responsabilidad por actos de representantes aparentes, incluso si se extralimitaron.
• Mixto: la minoría ofrece un argumento contrario que podría usarse para limitar la responsabilidad empresarial si la autorización fue inequívocamente restringida.

Cita sugerida

GONZALEZ FRANCISCO Y OTROS c/ RAMON DIEGUEZ Y/O RESPONSABLE s/ – Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero, 20/06/1997 (SAIJ FA97220105). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-501-0227-9ots-eupmocsollaf