SAIJLaboral
González, Jesús c/ Halliburton Argentina SA s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 29/02/2000
Modalidades no promovidas, contrato de trabajo eventual El contrato de trabajo eventual es regulado por la ley de contrato, se desarrolla bajo la dependencia del empleador, y le corresponden todos los beneficios legales, con excepción de las indemnizaciones por disolución del contrato. Sumarios: Modalidades no promovidas, contrato de trabajo eventual "La característica principal de esta tarea es la de temporalidad y…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
González, Jesús c/ Halliburton Argentina SA s/, SAIJ, 29/02/2000, 150058.