SAIJLaboral
González, José M.
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 27/04/1999
[[p]]Cuando el resarcimiento por un infortunio de trabajo se reclama con sustento en las normas civiles la concausa debe valorarse en su real magnitud ya que el empleador solo debe responder por la parte del daño exclusivamente causado por el riesgo o vicio de la cosa, o por su actuar negligente, en su caso (arts. 1068, 1069, 1074, 1083, 1109, 1103 y conc. Cód. Civil).[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
González, José M., SAIJ, 27/04/1999, 99010030.