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titulo: "Gonzalez,   Leandro   Ruben c/ Pretor  Cooperativa  de  Trabajolimitada y Otro s/ s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/06/2006
fuero: Laboral
numero: 6040365
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-563-0406-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gonzalez-leandro-ruben-c-pretor-cooperativa-de-trabajolimitada-y-otro-s-s-0a1c8cfe-fe3f-4f96-ad3d-58bf1e9c2441
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gonzalez,   Leandro   Ruben c/ Pretor  Cooperativa  de  Trabajolimitada y Otro s/ s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/06/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula:** GONZALEZ, LEANDRO RUBEN c/ PRETOR COOPERATIVA DE TRABAJO LIMITADA Y OTRO s/...
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala III
- **Magistrados:** Guibourg, Eiras
- **Fecha:** 30/06/2006
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)
- **Fuero:** Laboral
- **Fuente:** SAIJ – ID: FA06040365
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-563-0406-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: fraude laboral / simulación cooperativa` `hechos clave: socio cooperativo, trabajo personal, falta de participación en asambleas` `normas: LCT (implícita), Ley de Cooperativas (implícita)` `doctrina: prevalencia de realidad sobre formalidades, test de participación efectiva` `resultado: no expresado en sumario` `parte favorecida: no determinable sin fallo completo` `parte perjudicada: no determinable` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

Trabajador demanda a una cooperativa de trabajo y otro sujeto. Alega que el vínculo fue una relación laboral dependiente encubierta bajo forma cooperativa (simulación/fraude laboral). La defensa de la cooperativa se basó en la existencia de formalidades legales: inscripción, registros, cumplimiento tributario, pago como “anticipo de retorno” y realización de asambleas.

## Cuestión jurídica

¿Basta el cumplimiento de recaudos formales (cooperativa registrada, asambleas, anticipo de retornos) para descartar la existencia de una relación laboral dependiente? ¿O debe analizarse si el socio tuvo efectiva injerencia en la formación de la voluntad social?

## Decisión y resultado

**No surge del sumario.** La doctrina sentada condiciona la validez del vínculo cooperativo a la participación real del trabajador en las asambleas decisorias; el mero cumplimiento formal no excluye la posibilidad de un vínculo laboral.

## Doctrina / criterio relevante

- En una cooperativa de trabajo genuina, la calidad de socio excluye la de trabajador dependiente (no hay locación de servicios a terceros).
- Los recaudos formales (inscripción, registros, asambleas periódicas, pago como retorno) **no son suficientes** para descartar la naturaleza laboral del vínculo.
- **Criterio decisorio:** debe verificarse si el trabajador tuvo **efectiva injerencia en la formación de la voluntad social** mediante participación en asambleas. Ese poder de decisión es la característica distintiva del vínculo cooperativo que no existe en el derecho laboral.

## Señales para favorabilidad

- **FAVORABLE** al trabajador que demuestre que, pese a las formalidades cooperativas, no participaba realmente en las decisiones sociales (asambleas).
- **DESFAVORABLE** para la cooperativa si solo exhibe papeles sin probar la participación democrática real del socio.
- **MIXTO** si el trabajador participó efectivamente en asambleas y decisiones; allí el vínculo cooperativo sería genuino.
- Este criterio es útil para distinguir cooperativas simuladas de las reales.

## Cita sugerida

GONZALEZ, Leandro Rubén c/ PRETOR Cooperativa de Trabajo Limitada y otro s/..., CNAT, Sala III, 30/06/2006, SAIJ FA06040365 (https://www.saij.gob.ar/123456789-563-0406-0ots-eupmocsollaf)

## Cómo citar

Gonzalez,   Leandro   Ruben c/ Pretor  Cooperativa  de  Trabajolimitada y Otro s/ s/, SAIJ, 30/06/2006, 6040365.