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titulo: "González María Victoria c/ La Rotonda Combustibles S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL (GUALEGUAYCHU)"
fecha: 29/06/2021
fuero: Laboral
numero: 21080211
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-112-0801-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gonzalez-maria-victoria-c-la-rotonda-combustibles-s-r-l-s-47b2b730-7d38-44a7-8878-6b8bfd31d8b7
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# González María Victoria c/ La Rotonda Combustibles S.R.L. s/

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL (GUALEGUAYCHU) · 02 · 29/06/2021

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA21080211
- **Expediente**: No surge.
- **Carátula**: González María Victoria c/ La Rotonda Combustibles S.R.L. s/ Cobro de pesos y entrega de certificación laboral
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral (Gualeguaychú), Sala II
- **Magistrados**: Romero – Ronconi – Welp
- **Fecha**: 29/06/2021
- **Jurisdicción**: Entre Ríos
- **Fuero**: Laboral (local)
- **Materia**: Cobro de pesos; encuadramiento convencional
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-112-0801-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: encuadramiento convencional` `hechos clave: moza en estación de servicio con minimarket` `normas: CCT 521/07, CCT 384/03, Ley 23551 art. 59` `doctrina: actividad principal vs accesoria; autonomía funcional` `resultado: aplica CCT estación de servicio` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: demandada` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora trabajó como moza en un minimarket anexo a una estación de servicio explotada por la demandada. Reclamó diferencias salariales y certificación laboral. La controversia radicó en determinar qué convenio colectivo (CCT) regía la relación: si el de estaciones de servicio (CCT 521/07) o el gastronómico (CCT 384/03). La demandada sostuvo que el minimarket era una actividad gastronómica independiente.

## Cuestión jurídica
Definir el CCT aplicable cuando el empleador desarrolla una actividad principal (expendio de combustibles) y una accesoria (minimarket), y si esta última constituye una explotación autónoma.

## Decisión y resultado
Se aplica el CCT 521/07 (estaciones de servicio). El minimarket es un anexo de la estación, no una unidad diferenciada con independencia funcional. La demandada no probó representación en el sector que suscribió el CCT 384/03. El fallo es favorable a la actora.

## Doctrina / criterio relevante
- Para determinar el CCT aplicable se debe atender a la actividad específica del establecimiento (no del empleador en abstracto). Las actividades accesorias no autónomas quedan comprendidas en el CCT de la actividad principal.
- Dos o más CCT pueden aplicarse simultáneamente solo si las explotaciones son suficientemente diferenciadas, independientes y con autonomía funcional (análisis casuístico).
- El efecto erga omnes del CCT alcanza solo a empleadores representados en su celebración.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para trabajadores que prestan servicios en establecimientos con actividad principal y accesoria no escindible, pues se les aplica el CCT más beneficioso de la actividad dominante.
- **Desfavorable** para empleadores que pretenden encuadrar a trabajadores en un CCT diferente (p.ej., gastronómico) sin acreditar independencia funcional de la actividad secundaria.

## Cita sugerida
“González María Victoria c/ La Rotonda Combustibles S.R.L. s/ Cobro de pesos y entrega de certificación laboral”, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Gualeguaychú, Sala II, 29/06/2021, ID SAIJ FA21080211. URL: [https://www.saij.gob.ar/123456789-112-0801-2ots-eupmocsollaf](https://www.saij.gob.ar/123456789-112-0801-2ots-eupmocsollaf)

## Cómo citar

González María Victoria c/ La Rotonda Combustibles S.R.L. s/, SAIJ, 29/06/2021, 21080211.