González, Rafael Enrique c/ Coafi S.A. y Otro s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: GONZÁLEZ, RAFAEL ENRIQUE c/ COAFI S.A. Y OTRO s/ ACCIDENTE-ACCIÓN CIVIL
• Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V
• Fecha: 16/10/2012
• Sentencia N°: 74515
• Jueces: Oscar Zas, María C. García Margalejo
• Jurisdicción: C.A.B.A. - Fuero Laboral - Ámbito Nacional
• ID SAIJ: FA12040558
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-855-0402-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente laboral - acción civil contingencia: responsabilidad contractual - riesgo creado hechos clave: tareas repetitivas 25 años - manguito rotador - artroscopia - incapacidad 21% normas: art. 1113 CC - arts. 901/904 CC - art. 39 LRT - art. 4 LRT - Dto. 351/79 doctrina: causalidad adecuada - concausa - predisposición orgánica previsible - deber de seguridad ART resultado: revocatorio parcial - aumento indemnización parte favorecida: trabajador (actor) parte perjudicada: empleadora y ART solidariamente fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actor (bobinador, 25 años de antigüedad) sufrió tirón en hombro izquierdo al bajar hilo de máquina bobinadora (14/08/2006). Desarrolló tendinosis y desgarro del manguito rotador, requiriendo artroscopia con arpones. Perito médico determinó incapacidad física 13% + psíquica 8% (total 21% t.o.), vinculada a movimientos repetitivos y esfuerzo. Demandó a empleadora (Coafi S.A.) y ART (Interacción S.A.) por reparación integral (vía art. 1113 CC). Empleadora negó responsabilidad y alegó concausa degenerativa. ART negó incumplimiento de deberes de prevención.

Cuestión jurídica

Procedencia de la acción civil por accidente laboral: si la predisposición orgánica del trabajador (edad, factores degenerativos) interrumpe el nexo causal o constituye concausa previsible que no exime de responsabilidad al empleador/ART.

Decisión y resultado

Decisión del tribunal: Modifica parcialmente sentencia de grado. Confirma responsabilidad solidaria de empleadora (art. 1113 CC) y ART (incumplimiento deberes prevención, art. 4 LRT). Aumenta indemnización: daño material y lucro cesante a $100.000, daño moral a $20.000, más $3.000 gastos médicos y $1.440 tratamiento psicológico = $124.440 total (con intereses desde origen). Costas a demandadas solidarias.

Doctrina / criterio relevante

1. Predisposición orgánica como concausa previsible: no interrumpe nexo causal; es hecho previsible para empleador que debe conocerla mediante exámenes preocupacionales (DTO 351/79). Se imputan consecuencias mediatas previsibles (arts. 901/904 CC).
2. Responsabilidad de ART: incumplimiento de deberes de prevención (capacitación, visitas, denuncias a SRT) genera responsabilidad civil directa, conforme doctrina CSJN "Torrillo" (31/03/2009) y arts. 901/904/1074 CC.
3. Reparación integral: debe incluir daño psicológico, gastos médicos futuros y tratamiento, sin limitarse a fórmulas matemáticas rígidas.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para trabajadores que reclaman reparación integral por accidentes/enfermedades laborales con tareas repetitivas de larga data.
• DESFAVORABLE para empleadores y ART: solidaridad activada por omisiones de prevención; no exime concausa degenerativa.
• MIXTO si el caso difiere en: existencia de exámenes preocupacionales, cumplimiento efectivo de medidas de seguridad por ART, o prueba de culpa exclusiva de la víctima.

Cita sugerida

"GONZÁLEZ, RAFAEL ENRIQUE c/ COAFI S.A. Y OTRO s/ ACCIDENTE-ACCIÓN CIVIL", CNAT, Sala V, 16/10/2012, Sent. N° 74515, ID SAIJ: FA12040558. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-855-0402-1ots-eupmocsollaf