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titulo: "González, Roberto y otro c/ Sociedad Cooperativa de Arroceros D.F. Sarmiento s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/09/1991
fuero: Laboral
numero: 91084190
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-091-4801-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gonzalez-roberto-y-otro-c-sociedad-cooperativa-de-arroceros-d-f-sarmiento-s-1716ec7a-1f60-4e4e-a8ac-304eedf09196
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# González, Roberto y otro c/ Sociedad Cooperativa de Arroceros D.F. Sarmiento s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/09/1991

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** González, Roberto y otro c/ Sociedad Cooperativa de Arroceros D.F. Sarmiento s/ Indemnización por despido y otros
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo – Sala C (Entre Ríos)
- **Magistrados:** Rodríguez – Bugnone – Bazterrica
- **Fecha:** 30/09/1991
- **Fuero:** Laboral – Local
- **ID SAIJ:** FA91084190 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-091-4801-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: falta entrega certificados, intimación, plazo hábil` `normas: Dec.2485/85 art.9, Dec.209/89, CCiv art.519, LCT arts.57,63` `doctrina: daño automático por desempleo, silencio empleador = asentimiento` `resultado: condena a indemnización` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ FA91084190`

## Hechos y conflicto
El trabajador intimó al empleador a que entregue certificación de servicios y formularios para tramitar el subsidio por desempleo. El empleador incumplió, impidiendo al trabajador acceder al beneficio dentro del plazo del Decreto 2485/85 art.9. Además, en un contrato a plazo fijo, los trabajadores manifestaron voluntad de reintegrarse; el empleador guardó silencio.

## Cuestión jurídica
¿Responde el empleador por los daños derivados de la no entrega de certificados que impidió cobrar el seguro de desempleo? ¿Qué valor tiene el silencio del empleador ante la manifestación de reintegrarse del trabajador?

## Decisión y resultado
El tribunal **condenó** al empleador a indemnizar daños y perjuicios equivalentes al 70% del salario mínimo vital vigente al momento del pago (Decreto 209/89), sin necesidad de probar daño concreto. Asimismo, declaró que el silencio del empleador ante la manifestación de reintegro debe interpretarse como asentimiento (arts. 57 y 63 LCT).

## Doctrina / criterio relevante
- El daño por falta de entrega de certificados es automático: el perjuicio surge del simple hecho de estar sin trabajo; no requiere prueba efectiva.
- El silencio del empleador ante la voluntad de retomar el empleo equivale a aceptación, por el principio de buena fe (art. 63 LCT).

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador (empleado) y **DESFAVORABLE** para el empleador. El fallo reconoce la responsabilidad patronal por omisión en la entrega de documentación y otorga al silencio patronal un efecto favorable al trabajador en la continuidad del vínculo.

## Cita sugerida
González, Roberto y otro c/ Sociedad Cooperativa de Arroceros D.F. Sarmiento s/ Indemnización por despido y otros, Cámara de Apelaciones del Trabajo (Sala C, Entre Ríos), 30/09/1991, SAIJ FA91084190.

## Cómo citar

González, Roberto y otro c/ Sociedad Cooperativa de Arroceros D.F. Sarmiento s/, SAIJ, 30/09/1991, 91084190.