SAIJLaboral
González Vda. de Garay, María Elena c/ Román Marítima S.A. s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 27/11/1995
Contrato de trabajo, despido con causa, pérdida de confianza La pérdida de confianza constituye un factor subjetivo que, para justificar el distracto, debe derivar de hechos o actitudes objetivamente injuriosas si, por su naturaleza, implican un comportamiento seriamente reñido con los deberes de probidad, decoro, lealtad, fidelidad y buena fe ínsitos en el contrato de trabajo.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
González Vda. de Garay, María Elena c/ Román Marítima S.A. s/, SAIJ, 27/11/1995, 95150401.