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titulo: "Gorostiaga, Leopoldo y otros c/ Tuma Hnos. Construcciones y/o Calzados Takos S.R.L. y/o responsable s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS"
fecha: 03/09/1998
fuero: Laboral
numero: 98220041
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-140-0228-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gorostiaga-leopoldo-y-otros-c-tuma-hnos-construcciones-y-o-calzados-takos-s-r-l-af30cba2-8e0a-405e-b863-433cb34412b2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gorostiaga, Leopoldo y otros c/ Tuma Hnos. Construcciones y/o Calzados Takos S.R.L. y/o responsable s/

CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS · 03/09/1998

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Gorostiaga, Leopoldo y otros c/ Tuma Hnos. Construcciones y/o Calzados Takos S.R.L. y/o responsable s/ Pago de haberes, etc.
- **Tribunal**: Cámara del Trabajo y Minas, Sala C, Santiago del Estero
- **Fecha**: 03/09/1998
- **Magistrados**: Giuggiolini, Ponce, Salvatierra de Montes de Oca
- **Fuente**: SAIJ, ID: FA98220041
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-140-0228-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: falta de pago salarios, ocupación pacífica fábrica` `normas: CCiv art. 1202, CCT 2/75 arts. 10-11` `doctrina: excepción non adimpleti contractus, injuria laboral` `resultado: mixto` `parte favorecida: trabajadores (despido indirecto)` `parte perjudicada: trabajadores (ropa, horas extra)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadores incumplieron prestación laboral por falta de pago de salarios; realizaron ocupación pacífica del establecimiento. Reclaman indemnización por despido indirecto, pago de haberes durante ocupación, compensación por ropa de trabajo y horas extra. Empleador se opone.

## Cuestión jurídica
¿Configura injuria laboral suficiente la falta de pago prolongada de salarios para justificar el despido indirecto? ¿Procede el pago de haberes durante ocupación pacífica? ¿Procede compensación por ropa no provista y horas extra sin prueba específica?

## Decisión y resultado
**Resultado mixto**: Hace lugar al despido indirecto (falta de pago reiterada es injuria grave) y a los salarios durante ocupación pacífica (aplicación art. 1202 CCiv). Rechaza compensación por ropa de trabajo (falta de prueba de adquisición y monto) y horas extra (invocación genérica sin precisión de cantidad).

## Doctrina / criterio relevante
- La falta de pago prolongada de salarios constituye injuria suficiente para el despido indirecto, sin necesidad de intimación previa cuando el atraso es reiterado.
- La ocupación pacífica de la fábrica ante el incumplimiento patronal justifica el pago de haberes durante ese período (excepción de contrato no cumplido).
- Para reclamar compensación por ropa de trabajo o horas extra, el trabajador debe acreditar la adquisición y el monto, o la cantidad exacta de horas suplementarias.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para trabajadores que reclaman despido indirecto por mora salarial reiterada.
- **Desfavorable** para pretensiones indemnizatorias por ropa de trabajo y horas extra sin prueba concreta.
- **Mixto**: útil para argumentar procedencia del despido indirecto por falta de pago, pero con límites probatorios estrictos.

## Cita sugerida
Gorostiaga, Leopoldo y otros c/ Tuma Hnos. Construcciones y/o Calzados Takos S.R.L., Cámara del Trabajo y Minas, Sala C, Santiago del Estero, 03/09/1998, ID SAIJ FA98220041, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-140-0228-9ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Gorostiaga, Leopoldo y otros c/ Tuma Hnos. Construcciones y/o Calzados Takos S.R.L. y/o responsable s/, SAIJ, 03/09/1998, 98220041.