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titulo: "Grabois, Hugo A. c/ Municipalidad de Tigre. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 03/03/1992
fuero: Administrativo
numero: 92010702
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-207-0102-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/grabois-hugo-a-c-municipalidad-de-tigre-s-01a79351-2f90-4d7d-aa7d-8b1b71f29f3a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Grabois, Hugo A. c/ Municipalidad de Tigre. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 03/03/1992

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA92010702
- **Carátula:** Grabois, Hugo A. c/ Municipalidad de Tigre. s/ Demanda contencioso administrativa
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala:** S (Plenario)
- **Fecha:** 1992-03-03
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Administrativo – Contencioso Administrativo
- **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** Rodriguez Villar, Vivanco, Mercader, Laborde, Negri
- **Materia:** Cesantía. Estabilidad del empleado público. Nombramiento irregular.
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-207-0102-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
materia: cesantía, empleo público, estabilidad, nombramiento irregular; contingencia: despido vs. nulidad de designación; hechos clave: ingreso sin concurso/estatuto, cese por acto propio; normas: arts. 113, 114, 117 ley 7647, art. 5 CCA, ord. gral. 267; doctrina: anulación de actos contra legem, no consolidación de derechos por tiempo sin cumplimiento normativo, irrelevancia de buena fe; resultado: desfavorable al actor; parte favorecida: Municipalidad de Tigre; parte perjudicada: Hugo A. Grabois; fuente: SAIJ

## Hechos y conflicto
El actor (Grabois) fue cesado de su cargo en la Municipalidad de Tigre. Sostuvo que gozaba de estabilidad laboral y que el cese era ilegítimo. La Municipalidad defendió el acto de cesantía basándose en que la designación original del agente fue irregular (no se ajustó al estatuto de ingreso). Se acreditó idoneidad personal, pero no la legalidad del nombramiento.

## Cuestión jurídica
¿Puede un empleado público adquirir derechos de estabilidad (o consolidar su situación) cuando su designación inicial fue irregular por no cumplir las normas estatutarias de ingreso, incluso si mediaron varios años de servicios y buena fe?

## Decisión y resultado
El Tribunal rechazó la demanda. Decidió que la cesantía fue legítima porque el acto de designación originario era nulo *contra legem*. La irregularidad se comprueba por la mera confrontación del caso con las normas aplicables (art. 113, 114, 117 ley 7647 y ord. gral. 267). El período transcurrido entre la designación y el cese no consolida derechos si hubo violación de la ley (art. 117 ley 7647). La buena o mala fe del agente es irrelevante para la nulidad. Resultado: **desfavorable** al actor, favorable a la Municipalidad.

## Doctrina / criterio relevante
1. La autoridad administrativa tiene facultad de anular sus propios actos dictados *contra legem*, sin exceptuar a los agentes cuya designación no se ajustó estrictamente al estatuto.  
2. El transcurso del tiempo no consolida derechos adquiridos si la designación fue irregular desde su origen, conforme al art. 117 de la ley 7647 (principio de no consolidación de derechos obtenidos en violación a la ley).  
3. La idoneidad personal acreditada no genera derechos subjetivos si el ingreso no respetó el procedimiento estatutario (principio de legalidad del ingreso).  
4. En este marco, la buena o mala fe del agente no incide en la validez del cese.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para la Administración Pública (empleador) que cesa a un agente con designación irregular, incluso si el agente actuó de buena fe y pasó tiempo en el cargo.  
- **Desfavorable** para el empleado público que pretenda estabilidad basada en un nombramiento viciado de nulidad absoluta por incumplimiento normativo.  
- **Mixto/No relacionado** si el caso futuro involucra: a) designación regular con posterior vicio, b) derechos adquiridos por larga permanencia con acto válido, c) aplicación de principio de confianza legítima o protección de apariencia jurídica.

## Cita sugerida
Grabois, Hugo A. c/ Municipalidad de Tigre. s/ demanda contencioso administrativa, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 03/03/1992, SAIJ ID FA92010702, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-207-0102-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Grabois, Hugo A. c/ Municipalidad de Tigre. s/, SAIJ, 03/03/1992, 92010702.