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titulo: "Grenon, Horacio Alejandro c/ Lombardi Hnos. S.r.l. y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 23/11/2021
fuero: Constitucional
numero: 21090625
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-526-0901-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/grenon-horacio-alejandro-c-lombardi-hnos-s-r-l-y-otros-s-8ad7f670-f15d-43b4-a092-585e4aae3fb2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Grenon, Horacio Alejandro c/ Lombardi Hnos. S.r.l. y Otros s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 23/11/2021

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA21090625
- **Expediente:** No especificado
- **Carátula:** GRENON, HORACIO ALEJANDRO c/ LOMBARDI HNOS. S.R.L. Y OTROS s/ Recurso de inconstitucionalidad
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala/Instancia:** S
- **Fecha:** 23/11/2021
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Constitucional (ámbito local)
- **Magistrados:** Spuler, Gutiérrez, Netri, Falistocco
- **Fuente:** SAIJ
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-526-0901-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: extinción contractual` `hechos clave: abandono recíproco, seis meses sin actividad, mutuo acuerdo tácito` `normas: LCT arts. 232,233,245; LS arts. 54,59,157,274` `doctrina: interpretación restrictiva responsabilidad societaria` `resultado: rechazo del recurso` `parte favorecida: empleador y socio gerente` `parte perjudicada: trabajador` `tipo fallo: DESFAVORABLE`

## Hechos y conflicto
Trabajador demandó por despido indirecto y extensión solidaria de responsabilidad al socio gerente. La relación laboral se extinguió tras seis meses sin que ninguna parte cumpla obligaciones ni demuestre intención de continuar. El empleador no pagó salarios ni intimó al reintegro; el trabajador no renunció ni fue despedido. Pretensiones: indemnización por despido y multas.

## Cuestión jurídica
Si la extinción del vínculo fue por mutuo acuerdo tácito (abandono recíproco) y si corresponde extender responsabilidad solidaria al socio gerente por irregularidades registrales y falta de buena fe.

## Decisión y resultado
**Inadmisible** el recurso de inconstitucionalidad. Se confirma la sentencia que rechazó la demanda. **Resultado desfavorable al trabajador.**
El tribunal entendió que hubo extinción por mutuo acuerdo tácito (no despido) y que no se acreditó responsabilidad del socio gerente.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Extinción tácita:** El transcurso de seis meses sin actividad de ambas partes configura abandono recíproco; al no haber despido no hay indemnización ni sanciones agravantes.
2. **Responsabilidad societaria:** Es excepcional y restrictiva; se exige acreditar daño significativo y actuación directa del socio con dolo, culpa grave o abuso (arts. 59, 274 LS; fallos CSJN "Deverede", "Carballo", "Palomeque").

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE** para el trabajador (actor/recurrente) porque:
- Rechaza la pretensión indemnizatoria por despido.
- Rechaza la extensión solidaria al socio gerente.
- Confirma que el mutuo acuerdo tácito extingue sin derecho a indemnización.
**FAVORABLE** para el empleador y socio: establece que la inactividad bilateral prolongada es causal extintiva no indemnizable.

## Cita sugerida
GRENON, HORACIO ALEJANDRO c/ LOMBARDI HNOS. S.R.L. Y OTROS s/ Recurso de inconstitucionalidad. Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 23/11/2021. ID SAIJ: FA21090625. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-526-0901-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Grenon, Horacio Alejandro c/ Lombardi Hnos. S.r.l. y Otros s/, SAIJ, 23/11/2021, 21090625.