Guardia, Alejandro y Otros c/ Alpesca S.A. s/

Despido por falta o disminución de trabajo, prueba "Para fundamentar un despido en falta de trabajo por fuerza mayor, hay que probar la imprevisibilidad, la inevitabilidad y la irresistibilidad del hecho por parte de quien lo aduce, y es evidente que las dificultades económicas de la empleadora, o la reducción de la producción, o la disminución del trabajo en general, o la recesión del mercado, constituyen sólo…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Guardia, Alejandro y Otros c/ Alpesca S.A. s/, SAIJ, 26/02/1999, 99150153.