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titulo: "Guardia, Sergio Oscar"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 15/02/2023
fuero: Laboral
numero: 23040005
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-guardia-sergio-oscar-san-antonio-internacional-sa-despido-fa23040005-2023-02-15/123456789-500-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/guardia-sergio-oscar-8e7783a0-fe8e-4ea7-a5a5-b22ab61f2cf3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Guardia, Sergio Oscar

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 15/02/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ  
- **ID fuente:** FA23040005  
- **Carátula:** Guardia, Sergio Oscar c/ San Antonio Internacional S.A. s/ despido  
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO  
- **Sala / Instancia:** V / C  
- **Fecha:** 2023-02-15  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** LABORAL  
- **Ámbito:** NACIONAL  
- **Magistrados:** De Vedia - Ferdman  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/... (completa provista)

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: validez de acuerdo extintivo` `hechos clave: hostigamiento, intimidación, procedimiento preventivo de crisis, vicio de la voluntad` `normas: art. 241 LCT, art. 12 LCT, arts. 232, 233, 245 LCT` `doctrina: irrenunciabilidad, vicio de la voluntad` `resultado: revoca sentencia de primera instancia, favorable al actor` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleadora` `fuente: SAIJ FA23040005`

## Hechos y conflicto
El actor celebró un acuerdo de desvinculación bajo el art. 241 LCT con su empleadora, quien atravesaba un procedimiento preventivo de crisis. El trabajador alegó que su voluntad fue viciada por hostigamiento e intimidaciones del jefe de RRHH, y que no tenía intención de extinguir la relación laboral. La demandada sostuvo la validez del acuerdo. El juez de grado lo consideró válido; el actor apeló.

## Cuestión jurídica
Determinar si el acuerdo de desvinculación celebrado durante un procedimiento preventivo de crisis, mediando presiones e intimidaciones del empleador, es válido o si adolece de vicio de la voluntad y viola el principio de irrenunciabilidad (art. 12 LCT).

## Decisión y resultado
La Cámara **revoca** la sentencia de primera instancia. Declara inválido el acuerdo por vicio de la voluntad (intimidación) y violación al art. 12 LCT. Condena a la demandada a pagar las indemnizaciones por despido (arts. 232, 233 y 245 LCT), imputando los pagos recibidos a cuenta. **Resultado: favorable al actor (trabajador).**

## Doctrina / criterio relevante
- El acuerdo extintivo (art. 241 LCT) es inválido cuando la voluntad del trabajador está viciada por intimidaciones del empleador, especialmente en contexto de procedimiento preventivo de crisis.
- La percepción de una suma sensiblemente inferior a la que legalmente correspondía implica violación al principio de irrenunciabilidad (art. 12 LCT).
- La existencia de una causa externa que afectó la libre voluntad habilita a tener por disuelto el vínculo por decisión unilateral del empleador, con las consecuencias indemnizatorias del despido incausado.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador que impugna un acuerdo de desvinculación por coacción o presión empresarial en contexto de crisis.  
- **Desfavorable** para el empleador que pretende validar un acuerdo extintivo en similares circunstancias.  
- **Mixto / no relacionado:** No aplica; el criterio es claro sobre la invalidez de acuerdos viciados.

## Cita sugerida
“Guardia, Sergio Oscar c/ San Antonio Internacional S.A. s/ despido”, CNAT, Sala V, 15/02/2023, ID SAIJ FA23040005. URL: [enlace completo].

## Cómo citar

Guardia, Sergio Oscar, SAIJ, 15/02/2023, 23040005.