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titulo: "Guerra, Nora Beatriz c/ Puig Argentina S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/09/2009
fuero: Constitucional
numero: 9971505
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-505-1799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/guerra-nora-beatriz-c-puig-argentina-s-a-s-757f8787-70ee-4c93-93a2-0317bf1a712a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Guerra, Nora Beatriz c/ Puig Argentina S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 30/09/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Guerra, Nora Beatriz c/ Puig Argentina S.A. s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha:** 30/09/2009
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Héctor C. Guisado (voto), Estela M. Ferreirós (adhesión)
- **ID SAIJ:** FA09971505
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-505-1799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: jornada` `hechos clave: rechazo horas extras, exclusión jerárquica, daño moral no probado, despido no discriminatorio` `normas: art. 3 inc. a ley 11.544, arts. 512 y 1109 CC, art. 116 LO, art. 156 LCT` `doctrina: carga de la prueba del actor, deserción recursiva, personal jerárquico exceptuado de límite jornada` `resultado: desestimatorio` `parte favorecida: empleador demandado` `parte perjudicada: trabajadora actora` `fuente: SAIJ FA09971505`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó horas extras, vacaciones no gozadas, daño moral/mobbing y despido discriminatorio. La demanda fue rechazada en primera instancia. La actora apeló sin realizar crítica concreta de los fundamentos de la sentencia.

## Cuestión jurídica
Si corresponde indemnización por horas extras, daño moral y despido discriminatorio, evaluando la prueba testimonial y la exclusión del régimen de jornada del personal jerárquico.

## Decisión y resultado
**Rechazo total de la demanda.** Se confirma la sentencia apelada, excepto reducción de honorarios del perito psiquiatra a $7.000. Costas en el orden causado. **Resultado: desfavorable para la trabajadora.**

## Doctrina / criterio relevante
- El personal jerárquico (jefes con personal a cargo) está exceptuado del límite de jornada (art. 3 inc. a ley 11.544).
- Para acreditar horas extras se requiere prueba concreta, no afirmaciones genéricas.
- El daño moral no probado ni vinculado al trabajo no es resarcible.
- La deserción recursiva opera si el apelante no critica razonadamente los fundamentos del fallo (art. 116 LO).

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para trabajador que reclame horas extras sin prueba fehaciente o siendo personal jerárquico.
- **FAVORABLE** para empleador en defensa de jornada flexible para jefaturas.
- **NO RELACIONADO** si el caso futuro involucra daño moral o despido discriminatorio con prueba sólida.

## Cita sugerida
**Guerra, Nora Beatriz c/ Puig Argentina S.A. s/ despido** – CNAT Sala C, 30/09/2009 – SAIJ FA09971505 – Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-505-1799-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Guerra, Nora Beatriz c/ Puig Argentina S.A. s/, SAIJ, 30/09/2009, 9971505.