SAIJLaboral
Guyon c/ Arcor s/
CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 30/04/1990
Despido, cuestiones prejudiciales Corresponde hacer lugar a la demanda de un trabajador suspendido preventivamente por maniobras dolosas contra la empresa, si antes de dictado el pronunciamiento penal es despedido, y aquel declara que el hecho no existió, poniendo fin al proceso y haciendo cosa juzgada, lo que obliga por la prejudicialidad, al Juez Laboral.- Sumarios: Procedimiento laboral, embargo preventivo, fianza…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Guyon c/ Arcor s/, SAIJ, 30/04/1990, 90167008.