Guzmán, Dora Pamela c/ OMINTSA s/ (SAIJ, 30/03/2021)

Datos de identificación y cita

Carátula: Guzmán, Dora Pamela c/ OMINTSA s/
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
Fecha: 30/03/2021
Magistrados: Carambia – Ferdman
Fuente: SAIJ (ID FA21040041)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-140-0401-2ots-eupmocsollaf
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Procesal-Laboral
Ámbito: Nacional

Tags para análisis posterior

materia: acción de amparo contingencia: despido en pandemia hechos clave: trabajadora eventual, reinstalación, salarios caídos normas: DNU 329/20 doctrina: prohibición de despidos sin distinción por tipo de contratación resultado: confirmatorio parte favorecida: actora parte perjudicada: demandada fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, trabajadora de salud contratada como eventual durante la pandemia (COVID-19), fue despedida. Solicitó medida cautelar de reinstalación y pago de salarios caídos. El juez de grado hizo lugar. La demandada apeló, alegando que la prohibición de despidos (DNU 329/20) no alcanzaba a los trabajadores eventuales.

Cuestión jurídica

Si la prohibición de despidos del DNU 329/20 comprende a trabajadores con contrataciones eventuales, y si procede la medida cautelar de reinstalación y pago de salarios caídos.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la cautelar: ordenó la reinstalación en las mismas condiciones previas al despido y el pago de los salarios caídos desde el despido hasta la efectiva reincorporación.

Doctrina / criterio relevante

El DNU 329/20 no distingue entre trabajadores permanentes y eventuales; su fin es impedir despidos en defensa del empleo durante la crisis sanitaria. En el marco cautelar, basta verosimilitud del derecho (trabajadora protegida por el DNU) y peligro en la demora (despido en pandemia, sin ingresos).

Señales para favorabilidad

Favorable a la actora (trabajadora) y desfavorable a la demandada (empleadora). Indica que la prohibición de despidos es amplia y aplicable a contrataciones eventuales, al menos en etapa cautelar. Útil para sostener la protección de trabajadores con vínculos precarios durante emergencias.

Cita sugerida

Guzmán, Dora Pamela c/ OMINTSA s/, CNAT, Sala VII, 30/03/2021, ID FA21040041, SAIJ.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.