SAIJLaboral
Guzmán, Franklin María c/ Toledo Hnos. S.A.C.I.A. e I. s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 04/05/1999
Despido, sanción extemporánea, injuria laboral, antecedentes personales Las faltas disciplinarias anteriores no pueden por si solas justificar un despido sin una causa actual, pero pueden invocarse como antecedentes para determinar la gravedad del nuevo hecho injurioso. Sumarios: Prueba, apreciación del juez, in dubio pro operario El art. 9 de la Ley de Contrato de Trabajo no es aplicable a la apreciación de la…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Guzmán, Franklin María c/ Toledo Hnos. S.A.C.I.A. e I. s/, SAIJ, 04/05/1999, 99010018.