Haga, Hector Felix c/ Transporte San Ignacio S.r.l s/ (SAIJ, 11/03/2013)

Datos de identificación y cita

Carátula: HAGA, HECTOR FELIX c/ TRANSPORTE SAN IGNACIO S.R.L. s/ ORDINARIO
Tribunal: CÁMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA I
N° Expediente: 20.435/8
Fecha: 11/03/2013
Jurisdicción: Salta
Fuero: LABORAL
Magistrados: Cabrera - Domecq
ID SAIJ: FA13170081
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-180-0713-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto hechos clave: autodespido, licencia médica, capacidad residual, omisión de preaviso normas: arts. 212 inc.3, 232, 245 LCT; art. 2 ley 25.323; art. 57 LCT doctrina: remuneración bruta como base indemnizatoria resultado: FAVORABLE al actor parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, chofer, estuvo con licencia paga por estrés y depresión desde 24/11/2006. El 24/10/2007 presentó certificado de alta médica con incapacidad para conducir, intimando a la patronal a asignar tareas acordes a su capacidad residual. Ante la falta de respuesta, se autodespidió. La demandada sostuvo que la intimación fue extemporánea, que el certificado era insuficiente y que no existían vacantes.

Cuestión jurídica

Problemas resueltos: 1) Si el autodespido fue legítimo por falta de respuesta a la intimación (art. 57 LCT). 2) Si corresponde indemnización por despido, preaviso, salario adeudado e integración, e indemnización del art. 2 ley 25.323. 3) Si la base de cálculo debe ser la remuneración bruta o neta.

Decisión y resultado

Falló: Rechazar el recurso de la demandada. Hacer lugar al recurso del actor: adoptar como base salarial la remuneración bruta, incluir los rubros preaviso, salario adeudado con integración e indemnización del art. 2 ley 25.323. Costas a la vencida en primera instancia; por su orden en segunda.

Parte favorecida: Actor (Héctor Félix Haga).

Doctrina / criterio relevante

Autodespido legítimo: La patronal debió responder la intimación del trabajador (art. 57 LCT); su silencio legitimó el autodespido (arts. 9 y 242 LCT).
Base indemnizatoria: Debe usarse la remuneración bruta, no la neta, porque los descuentos (jubilación, obra social, sindical) integran la remuneración. Cita a Ackerman: "La remuneración a computar es la que devenga el trabajador en bruto".
Indemnización art. 2 ley 25.323: Procede cuando la extinción se produce por autodespido legítimo asimilable al art. 212 inc. 3 con remisión al art. 245 LCT.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador (actor) que reclame:

Legitimidad del autodespido por silencio patronal ante intimación.
Cálculo indemnizatorio sobre remuneración bruta.
Procedencia de preaviso, integración e indemnización agravada del art. 2 ley 25.323.

DESFAVORABLE para el empleador demandado: rechazo de su recurso; condena a mayores rubros y base de cálculo más alta.

Cita sugerida

HAGA, HECTOR FELIX c/ TRANSPORTE SAN IGNACIO S.R.L. s/ ORDINARIO, Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I, Salta, 11/03/2013, Exp. Nº 20.435/8, ID SAIJ: FA13170081. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-180-0713-1ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.