Hauscarriaga, Nora Angélica

Datos de identificación y cita

• Carátula: Hauscarriaga, Nora Angélica c/ Edesur S.A. y otro s/ despido
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
• Fecha: 12/09/2024
• Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Patricia Silvia Russo, Beatriz Ethel Ferdman
• ID SAIJ: FA24040455
• URL: saij.gob.ar/.../FA24040455

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: intermediación fraudulenta, cooperativa de trabajo, prestación de servicios para tercero normas: arts. 23, 29 LCT; art. 40 ley 25.877 doctrina: ajenidad en el resultado, socio cooperativo vs trabajador dependiente resultado: confirma condena solidaria parte favorecida: trabajadora parte perjudicada: Edesur S.A. fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora reclamó contra Edesur S.A. y una cooperativa de trabajo, invocando intermediación fraudulenta (art. 29 LCT). Prestó servicios para Edesur bajo órdenes y controles de esa empresa, en tareas necesarias para su objeto. Edesur se agravió por la aplicación del art. 29 LCT, alegando que la relación era con una cooperativa genuina.

Cuestión jurídica

Determinar si existió intermediación fraudulenta entre Edesur y la cooperativa, correspondiendo tratar a Edesur como empleadora directa y solidaria.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia de grado. Edesur fue considerada empleadora directa (art. 29 LCT) y condenada solidariamente con la cooperativa por las obligaciones laborales. Rechazó el agravio de Edesur.

Doctrina / criterio relevante

• En cooperativas de trabajo genuinas, la calidad de socio excluye la de trabajador dependiente, debido a la diferencia en la causa de las obligaciones (ajenidad en el resultado: el trabajador recibe remuneración aunque el beneficio sea mayor; el socio recibe el beneficio que contribuyó a obtener).
• Cuando el trabajador presta servicios para un tercero bajo órdenes y controles de éste, en tareas necesarias para su objeto, se vulnera el art. 40 ley 25.877, resultando aplicable el art. 29 LCT (empleador directo es el beneficiario).
• Las personas enviadas por una cooperativa a terceros no son socios genuinos si no realizan aportes a la cooperativa y reciben un pago salarial por la prestación efectiva.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador demandante: Confirma que la empresa beneficiaria es empleadora directa y solidaria, ampliando la garantía de cobro.
• Desfavorable para el empleador que terceriza: Establece que la mera formalidad cooperativa no excluye la responsabilidad directa si hay subordinación y la tarea es propia del giro empresarial.
• Útil para casos análogos: Aplica criterio de "ajenidad" para distinguir socio genuino de trabajador dependiente, y sanciona intermediación fraudulenta.

Cita sugerida

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, "Hauscarriaga, Nora Angélica c/ Edesur S.A. y otro s/ despido", 12/09/2024, ID SAIJ FA24040455.