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titulo: "Hector Ruben Castro c/ Salta Refrescos y Jujuy Refrescos s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 28/02/1996
fuero: Laboral
numero: 96200003
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0026-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/hector-ruben-castro-c-salta-refrescos-y-jujuy-refrescos-s-95b50120-1521-42ad-893a-d6947875948f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Hector Ruben Castro c/ Salta Refrescos y Jujuy Refrescos s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 28/02/1996

## Qué dice la fuente

> Despido, comunicación del despido, despido verbal Cuando el despido es verbal, es suficiente que el trabajador haga efectivo el apercibimiento o sea se dé por despedido, comunicándolo en forma fehaciente al empleador, y por lo tanto la causa del distracto debe reputarse como la voluntad concurrente de las partes.

## Cómo citar

Hector Ruben Castro c/ Salta Refrescos y Jujuy Refrescos s/, SAIJ, 28/02/1996, 96200003.