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titulo: "Heredia, Edith del Valle c/ Pedrino, Juan Alberto s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL"
fecha: 27/11/2000
fuero: Laboral
numero: 98544
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-445-8900-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/heredia-edith-del-valle-c-pedrino-juan-alberto-s-9a0d98f9-d088-491d-8212-7871a18d01ff
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Heredia, Edith del Valle c/ Pedrino, Juan Alberto s/

CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL · 03 · 27/11/2000

## Qué dice la fuente

> Derecho laboral, despido, despido con causa, injuria laboral Para erigirse en justa causa de despido el obrar contrario a derecho, que es injuria, el incumplimiento debe asumir cierta magnitud, suficiente para desplazar del primer plano el principio de conservación del contrato que consagra el artículo diez de la L.C.T., es que el concepto de injuria laboral está íntimamente asociado con el concepto de incumplimiento, todo acto sin derecho, es decir injurioso, configura obviamente una situación objetiva de injuria.

## Cómo citar

Heredia, Edith del Valle c/ Pedrino, Juan Alberto s/, SAIJ, 27/11/2000, 98544.