SAIJLaboral
Hermelo Miguel Angel
CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL (GUALEGUAYCHU) · 12/03/2013
[[p]]Al momento de ponderarse la injuria laboral que motiva la resolución del contrato de trabajo, conforme el principio de invariabilidad de la causa de despido ([[r uuid:CT000]]art. 243 de la LCT[[/r uuid:CT000]]) solo juegan los motivos que se invocaron para ello, extremo que adquiere trascendencia en el marco de una controversia judicial.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Hermelo Miguel Angel, SAIJ, 12/03/2013, 13080118.