Herrero, Laura Esther (SAIJ, 17/09/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Herrero, Laura Esther c/ Odontologías Personalizada S.A. y otros s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IX
Fecha: 17/09/2024
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Magistrados: Alvaro Edmundo Balestrini, Roberto Carlos Pompa
ID SAIJ: FA24040457
URL: https://www.saij.gob.ar/fa24040457

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: relación laboral encubierta hechos clave: prestación de servicios profesional, facturación como autónomo, intermediación normas: art. 23 LCT, art. 29 LCT doctrina: presunción de laboralidad, incorporación a organización ajena resultado: confirma sentencia de primera instancia parte favorecida: trabajadora parte perjudicada: empleadora fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, odontóloga, prestó servicios como coordinadora y asesora para una empresa odontológica, facturando sus servicios a través de una gerenciadora. Las demandadas calificaron el vínculo como autónomo e independiente. La trabajadora demandó reclamando el reconocimiento de relación laboral y despido.

Cuestión jurídica

Determinar si la prestación de servicios profesionales de salud, facturados como autónomo a través de una intermediaria, configura una relación laboral dependiente bajo los arts. 23 y 29 LCT.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que declaró la existencia de relación laboral. Aplicó la presunción del art. 23 LCT (prestación de servicios presume laboralidad) y consideró que la intermediación encuadra en el art. 29 LCT (solidaridad). Rechazó la calificación de autónomo.

Doctrina / criterio relevante

La presunción del art. 23 LCT opera cuando se reconoce prestación de servicios, correspondiendo al empleador acreditar la no laboralidad.
La subordinación técnica y jerárquica puede atenuarse en profesionales de la salud, pero lo relevante es la incorporación efectiva a una organización ajena y la percepción de una retribución periódica.
La intermediación (facturación a través de gerenciadora) no desvirtúa la relación laboral directa con la empresa usuaria (art. 29 LCT).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclama reconocimiento de relación laboral encubierta, especialmente si es profesional, factura como autónomo y hay intermediación.
DESFAVORABLE para el empleador que pretende negar la relación laboral basándose en la forma jurídica de contratación (facturación, autonomía formal).
Útil para argumentar que la calificación de autónomo no es obstáculo para la laboralidad si hay incorporación a la organización empresarial.

Cita sugerida

Herrero, Laura Esther c/ Odontologías Personalizada S.A. y otros s/ despido, CNAT, Sala IX, 17/09/2024, ID SAIJ: FA24040457.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.