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titulo: "Hipolito Espinosa c/ Ingenio Rio Grande  S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA LABORAL"
fecha: 05/06/1986
fuero: Laboral
numero: 86200005
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-500-0026-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/hipolito-espinosa-c-ingenio-rio-grande-s-a-s-dc22f143-8ff5-4d5d-a00b-fdb1b6d58b57
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Hipolito Espinosa c/ Ingenio Rio Grande  S.A. s/

CAMARA LABORAL · 01 · 05/06/1986

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: HIPOLITO ESPINOSA c/ INGENIO RIO GRANDE S.A. s/  
- **Tribunal**: CÁMARA LABORAL, Sala I  
- **Fecha**: 1986-06-05  
- **Jurisdicción**: Jujuy | **Fuero**: LABORAL | **Ámbito**: LOCAL  
- **Magistrados**: RAÚL GERARDO SARAVIA, HILDA BEATRIZ OLMEDO, JORGE EDUARDO ONTIVEROS  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-500-0026-8ots-eupmocsollaf  
- **ID SAIJ**: FA86200005

## Tags para análisis posterior
`materia: indemnización por extinción del contrato de trabajo por incapacidad`  
`contingencia: incapacidad total y permanente`  
`hechos clave: período de conservación del empleo, incapacidad verificada durante reserva`  
`normas: arts. 211 y 212 (4º párrafo) LCT`  
`doctrina: extinción automática por imposibilidad material`  
`resultado: favorable al trabajador`  
`parte favorecida: HIPOLITO ESPINOSA`  
`parte perjudicada: INGENIO RIO GRANDE S.A.`  
`fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador sufre incapacidad total y permanente durante el período de conservación del empleo (art. 211 LCT). La empleadora rescinde el vínculo después de dicho período y se niega a pagar la indemnización del art. 212, 4º párrafo LCT, argumentando que la ley exige manifestación de voluntad rescisoria posterior a la reserva.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde indemnización del art. 212, 4º párrafo LCT cuando la incapacidad total y permanente se produce durante el período de conservación del empleo y la extinción opera automáticamente por imposibilidad material, aunque la notificación rescisoria sea posterior?

## Decisión y resultado
**SÍ**. La relación se extingue de hecho desde la constatación de la incapacidad total y permanente, sin necesidad de manifestación de voluntad. La empleadora debe abonar la indemnización del art. 212, 4º párrafo LCT aunque haya notificado la rescisión después del período de reserva. **Favorable al trabajador**.

## Doctrina / criterio relevante
El art. 211 LCT no se aplica a relaciones extinguidas por imposibilidad material de cumplir prestaciones esenciales. La incapacidad total y permanente extingue automáticamente el vínculo; la voluntad rescisoria posterior es irrelevante. El derecho a la indemnización nace desde la fecha de la imposibilidad material.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se es trabajador/a que reclama indemnización por incapacidad total y permanente verificada durante el período de conservación del empleo.
- **Desfavorable** si se es empleador/a que pretende negar la indemnización por no haber manifestado rescisión dentro del período de reserva.
- **Mixto/No relacionado** en casos sin incapacidad total y permanente o cuando la incapacidad es sobreviniente fuera del período de conservación.

## Cita sugerida
HIPOLITO ESPINOSA c/ INGENIO RIO GRANDE S.A. s/ (Cámara Laboral, Sala I, Jujuy, 05/06/1986, ID SAIJ FA86200005, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-500-0026-8ots-eupmocsollaf)

## Cómo citar

Hipolito Espinosa c/ Ingenio Rio Grande  S.A. s/, SAIJ, 05/06/1986, 86200005.