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titulo: "Hormaiztegui Julia E. del C. c/ Fac. de Hum. Artes y Ciencias Soc. UADER y/o org. que resulte resp. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 08/03/2005
fuero: Constitucional
numero: 5080153
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-351-0805-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/hormaiztegui-julia-e-del-c-c-fac-de-hum-artes-y-ciencias-soc-uader-y-o-org-que-6dfb0da9-e2d3-4eac-9962-1f9364f5f45b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Hormaiztegui Julia E. del C. c/ Fac. de Hum. Artes y Ciencias Soc. UADER y/o org. que resulte resp. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 01 · 08/03/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Fuente:** FA05080153 (SAIJ)
- **Carátula:** Hormaiztegui Julia E. del C. c/ Fac. de Hum. Artes y Ciencias Soc. UADER y/o org. que resulte resp. s/
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA de Entre Ríos
- **Fecha:** 8/03/2005
- **Fuero:** CONSTITUCIONAL - Acción de Amparo
- **Magistrados (mayoría):** CHIARA DIAZ, CARUBIA
- **Magistrado (minoría):** CARLIN

## Tags para análisis posterior
- `materia: amparo`, `contingencia: acto administrativo`, `hechos clave: ius variandi, supresión bonificación`, `normas: Const. Prov. art. 21, Const. Nac. arts. 14,14bis,16,18,28,31,33,42,43`, `doctrina: mutabilidad, motivación acto administrativo`, `resultado: rechazo amparo (mayoría) / confirmación (minoría)`, `parte favorecida: administración (mayoría)`, `parte perjudicada: empleada`, `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Una empleada universitaria fue removida de su cargo como responsable del área personal y se le suprimió la bonificación mensual por diferencia de jerarquía (Resolución 705 FHAyCS). Interpuso amparo por nulidad del acto administrativo, reincorporación y pago de la bonificación. La demandada invocó reorganización del área y facultad de mutabilidad.

## Cuestión jurídica
Si la resolución que suprime la bonificación y modifica funciones es nula por ilegalidad, arbitrariedad o falta de motivación.

## Decisión y resultado
**Mayoría:** Revoca sentencia de grado y rechaza el amparo. Considera que el acto fue dictado por autoridad competente, con fundamento en la mutabilidad, sin vicios de ilegalidad.
**Minoría (Carlin):** Confirma sentencia de grado. Sostiene que el acto carece de motivación suficiente y es arbitrario, afectando derechos económicos y el ius variandi.

## Doctrina / criterio relevante
- **Mayoría:** El ius variandi es legítimo si respeta la sustancia de la relación contractual y el equilibrio económico. La supresión de la bonificación fue consecuencia de la reorganización, no un acto caprichoso.
- **Minoría:** Todo acto administrativo debe estar motivado razonablemente; la ausencia de causas reales (se designó a un tercero tras la remoción) convierte el acto en arbitrario e inválido.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para la Administración Pública demandada (avala ejercicio de mutabilidad sin arbitrariedad).
- **DESFAVORABLE** para el empleado que reclama estabilidad de funciones y bonificaciones vinculadas a cargo específico.
- **MIXTO** si se argumenta desde la falta de motivación (doctrina de minoría).
- **NO RELACIONADO** si el caso futuro no involucra ius variandi, reorganización interna o bonificaciones por función transitoria.

## Cita sugerida
**Hormaiztegui, Julia E. del C. c/ Fac. de Hum. Artes y Ciencias Soc. UADER**, STJ de Entre Ríos, 08/03/2005, FA05080153, SAIJ (https://www.saij.gob.ar/123456789-351-0805-0ots-eupmocsollaf).

## Cómo citar

Hormaiztegui Julia E. del C. c/ Fac. de Hum. Artes y Ciencias Soc. UADER y/o org. que resulte resp. s/, SAIJ, 08/03/2005, 5080153.