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titulo: "I., M. c/ Panatel SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 20/06/2007
fuero: Laboral
numero: 7040609
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-906-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/i-m-c-panatel-sa-s-b89eaa98-e546-4c3b-9643-97c5af413880
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# I., M. c/ Panatel SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 20/06/2007

## Qué dice la fuente

> Daño resarcible, discriminación laboral Si quedó demostrado en autos que la empleadora tuvo conocimiento de la enfermedad del dependiente encontrándose vigente la relación laboral y que, con posterioridad, se condujo de un modo que permite considerar el despido -decidido por aquella invocando una causa no probada- como una expresión del trato discriminatorio, corresponde hacer lugar al resarcimiento "extratarifario" que, en el caso, deben contemplar los daños moral y psíquico, pero no -como lo pidiera el accionante- el "lucro cesante" y "el proyecto de vida" pues estos últimos conceptos se…

## Cómo citar

I., M. c/ Panatel SA s/, SAIJ, 20/06/2007, 7040609.