--- titulo: "Ibarra, Carlos Alberto y otros c/ Cerámica Industrial El Parque S.R.L. s/" fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO" fecha: 25/07/2007 fuero: Constitucional numero: 7992949 fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-949-2997-0ots-eupmocsollaf url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ibarra-carlos-alberto-y-otros-c-ceramica-industrial-el-parque-s-r-l-s-f98cf635-adbe-4762-a3a8-3bbd404cffac generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal) --- # Ibarra, Carlos Alberto y otros c/ Cerámica Industrial El Parque S.R.L. s/ CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 25/07/2007 ## Resumen ## Datos de identificación y cita - **Número/ID SAIJ**: FA07992949 - **Carátula**: Ibarra, Carlos Alberto y otros c/ Cerámica Industrial El Parque S.R.L. s/ - **Tribunal**: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C - **Fecha**: 25/07/2007 - **Jurisdicción**: Tucumán - **Fuero**: Laboral (indicado como CONSTITUCIONAL en metadatos) - **Magistrados**: Clemente Pedro Martín - Silvia Eugenia Castillo - **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-949-2997-0ots-eupmocsollaf ## Tags para análisis posterior `materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: suspensión 75 días sin procedimiento crisis` `normas: LCT arts. 221-223, 80, 132 bis, 245; Ley 24.013 arts. 98-105; Ley 25.561 art. 16; Ley 25.323 art. 2; Ley 25.345 arts. 43 y 45` `doctrina: suspensión sin previo procedimiento de crisis es ilegítima -> salarios caídos` `resultado: parcialmente favorable a trabajadores` `parte favorecida: trabajadores` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ` ## Hechos y conflicto 5 operarios fueron suspendidos sin goce de sueldo por 75 días (03/12/2001 al 15/02/2002) por la empleadora, alegando fuerza mayor (corte gas) y crisis económica. Los trabajadores impugnaron la suspensión. Al reincorporarse, la empresa no les dio tareas ni pagó salarios. Intimaron y se autodespidieron (despido indirecto) el 14/03/2002 por falta de pago de salarios, aportes previsionales y negativa de tareas. ## Cuestión jurídica Si la suspensión fue legítima (sin procedimiento preventivo de crisis previo) y si el despido indirecto fue justificado; procedencia de diversas indemnizaciones (art. 16 Ley 25.561, art. 2 Ley 25.323, arts. 43 y 45 Ley 25.345, tutela gremial). ## Decisión y resultado **Parcialmente favorable a los trabajadores** (Monteros, Ortiz, Quiroga; Ibarra y Vallejo transaron). Condena a la empleadora a pagar: $44.247,45 (Monteros), $75.358,91 (Ortiz), $52.087,36 (Quiroga) al 31/05/2007, con intereses. Rechazó: diferencias salariales por menos de 200 hs/mes y la indemnización por tutela gremial (Monteros) por falta de comunicación al empleador. ## Doctrina / criterio relevante - **Suspensión sin procedimiento preventivo de crisis (art. 98 Ley 24.013)**: es ilegítima, el trabajador que la impugna tiene derecho a salarios caídos (art. 223 LCT). La omisión del procedimiento impide válidamente suspender. - **Falta de acción**: solo procede si se niega la relación laboral; no si se discute el fondo del reclamo. - **Despido indirecto justificado**: la falta de pago de salarios (carácter alimentario) y retención de aportes previsionales constituyen injurias suficientes. - **Plus petición inexcusable**: no procede si la demandada negó todo adeudo o si la cuantía dependía de pericia contable. - **Tutela gremial**: exige comunicación fehaciente al empleador (art. 49 Ley 23.551); no basta la designación interna del sindicato. ## Señales para favorabilidad - **FAVORABLE para un trabajador que**: fue suspendido sin previo procedimiento de crisis, impugnó la suspensión, intimó por salarios impagos y aportes, y se autodespidió. - **DESFAVORABLE para un empleador que**: suspendió sin procedimiento de crisis, no acreditó el procedimiento, no pagó salarios ni aportes, y negó entrega de certificados. - **MIXTO**: El fallo rechazó diferencias salariales por "garantía de 200 hs" y la tutela gremial sin comunicación al empleador. - **NO RELACIONADO**: Si el caso no involucra suspensiones, procedimiento de crisis o autodespido por falta de pago. ## Cita sugerida "Ibarra, Carlos Alberto y otros c/ Cerámica Industrial El Parque S.R.L. s/", Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C, 25/07/2007, SAIJ FA07992949. ## Cómo citar Ibarra, Carlos Alberto y otros c/ Cerámica Industrial El Parque S.R.L. s/, SAIJ, 25/07/2007, 7992949.