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titulo: "Ibarra Jimena Gabriela c/ Charles Henry S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/11/2009
fuero: Constitucional
numero: 9971454
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-454-1799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ibarra-jimena-gabriela-c-charles-henry-s-r-l-s-b2faf04b-14b3-44c7-b73b-5f4fa551faa4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ibarra Jimena Gabriela c/ Charles Henry S.R.L. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 24/11/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula**: Ibarra Jimena Gabriela c/ Charles Henry S.R.L. s/ despido
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha**: 24/11/2009
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.
- **Fuero**: Laboral
- **Ámbito**: Nacional
- **Magistrados**: Elsa Porta (voto), Ricardo Guibourg (adhesión)
- **ID SAIJ**: FA09971454
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-454-1799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral` `contingencia: despido con causa` `hechos clave: negativa a cumplir órdenes, incumplimientos reiterados, testigos presenciales` `normas: LCT arts. 80, 243; ley 25345 art. 45; CPCC arts. 68, 271, 277, 386, 456` `doctrina: entrega de certificados laborales es obligación inmediata del empleador, no condicionada a concurrencia del trabajador` `resultado: mixto` `parte favorecida: demandada (despido con causa); actora (certificados art. 80 LCT)` `parte perjudicada: actora (despido, diferencias salariales, horas extra)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

La actora inició demanda por despido. La demandada sostuvo que la desvinculación fue con causa, por negativa reiterada de la trabajadora a cumplir directivas laborales (negarse a hacerse cargo de la caja) e incumplimientos. La actora alegó desobediencia injustificada y cuestionó la comunicación rescisoria (art. 243 LCT) y reclamó diferencias salariales, horas extras e indemnización por falta de entrega de certificados (art. 80 LCT y art. 45 ley 25345).

## Cuestión jurídica

Determinar si el despido fue con causa justa, si corresponden diferencias salariales y horas extras, y si la demandada debe indemnización por no entrega de certificados laborales.

## Decisión y resultado

**Mixto**. Se confirma el despido con causa. Se reduce el monto de condena a $4.689,84 (se descuentan $566,66 por pago en negro, horas extras y días de suspensión). Se confirma la procedencia de la indemnización del art. 45 ley 25345. Costas de primera instancia confirmadas, de alzada por su orden.

## Doctrina / criterio relevante

- La comunicación rescisoria no puede ser cuestionada por primera vez en alzada (art. 271 y 277 CPCC).
- Testigos presenciales y concordantes tienen plena eficacia convictiva para acreditar incumplimientos graves que justifican el despido con causa (arts. 386 y 456 CPCC).
- La entrega de certificados del art. 80 LCT es obligación inmediata del empleador; si el trabajador no concurre a retirarlos, el empleador debe consignarlos judicialmente previa intimación.
- No corresponde indemnización por falta de entrega si no se acredita que el empleador incumplió su obligación de ponerlos a disposición.

## Señales para favorabilidad

**FAVORABLE para empleador**: Reconoce validez del despido con causa ante incumplimientos probados por testigos presenciales. Aplica rigor probatorio sobre el trabajador que alega desobediencia injustificada. **FAVORABLE para trabajador**: Confirma procedencia de indemnización del art. 45 ley 25345 cuando el empleador no demuestra haber puesto a disposición los certificados. **DESFAVORABLE para trabajador**: Desestima diferencias salariales, horas extras y reclamos sobre comunicación rescisoria no planteados en primera instancia. **MIXTO**: Útil para ambas partes según la posición procesal.

## Cita sugerida

Ibarra Jimena Gabriela c/ Charles Henry S.R.L. s/ despido, CNATrab., Sala C, 24/11/2009, SAIJ FA09971454, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-454-1799-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Ibarra Jimena Gabriela c/ Charles Henry S.R.L. s/, SAIJ, 24/11/2009, 9971454.