Icardo Víctor José c/ Sucesorio de Icardo Miguel Angel y otros s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Icardo Víctor José c/ Sucesorio de Icardo Miguel Angel y otros s/ Cobro de pesos y entrega de Certificación Laboral
• Tribunal: Cámara de Apelaciones de Entre Ríos, Sala II
• Fecha: 03/04/2023
• Magistrados: Fabián Arturo Ronconi, Vicente Martín Romero, Ana Clara Pauletti
• ID SAIJ: FA23080092
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-290-0803-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• Materia: Laboral
• Contingencia: Cálculo de multa por trabajo no registrado (ley 24.013)
• Hechos clave: Relación laboral irregular durante 13 años; discusión sobre base de cálculo de multa
• Normas: Arts. 8 y 9, ley 24.013
• Doctrina: Interpretación restrictiva de normas sancionatorias; finalidad disuasiva vs. resarcitoria
• Resultado: Mixto – mayoría y disidencia
• Parte favorecida: Trabajador (voto mayoritario) / Empleador (voto disidente)
• Parte perjudicada: Empleador (voto mayoritario) / Trabajador (voto disidente)
• Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demandó cobro de multas por falta de registro laboral (ley 24.013). El conflicto versa sobre el método de liquidación de la multa del art. 9: si debe tomarse la última remuneración (como propone Ronconi) o el valor histórico de cada período de clandestinidad con intereses (como sostienen Romero y Pauletti).

Cuestión jurídica

¿Cómo calcular la multa del art. 9 de la ley 24.013? Si se cuantifica con la última remuneración devengada (criterio "actualista") o con las remuneraciones históricas de cada mes no registrado (criterio "histórico" con intereses).

Decisión y resultado

El tribunal se divide:

• Mayoría (Ronconi): La multa debe liquidarse tomando la última remuneración, multiplicada por los períodos en negro, y de eso la cuarta parte. Considera que usar valores históricos premia al empleador incumplidor.
• Disidencia (Romero, con adhesión de Pauletti): Debe tomarse la cuarta parte de cada remuneración devengada mes a mes durante el período no registrado (valores históricos) y aplicarle intereses conforme TABNA. Fundamento: la ley sanciona el período de clandestinidad, no un valor posterior.

Doctrina / criterio relevante

• Mayoría: La multa del art. 9 tiene naturaleza sancionatoria; calcularla con valores históricos frustra su finalidad disuasiva porque "premia al empleador".
• Disidencia: La ley 24.013 castiga específicamente el período de no registración (art. 9 limita la sanción hasta la inscripción, a diferencia del art. 8). Debe interpretarse restrictivamente, pero aplicando intereses para no perder efecto disuasivo.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador (si se sigue la mayoría): permite obtener una multa mayor al tomar la última remuneración (generalmente más alta).
• Favorable al empleador (si se sigue la disidencia): reduce el monto al tomar valores históricos, aunque con intereses.
• Mixto: aplica según la posición procesal y la estrategia de cálculo.

Cita sugerida

Icardo Víctor José c/ Sucesorio de Icardo Miguel Angel y otros s/ Cobro de pesos y entrega de Certificación Laboral, Cámara de Apelaciones de Entre Ríos, Sala II, 03/04/2023, ID SAIJ FA23080092.