SAIJLaboral
ILLANES, Sergio Antonio
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 27/03/2015
[[p]]No resulta justificado el despido dispuesto por el empleador, si no se ha priobado la existencia de una falta ecual del trabajador, que unida a las supuestas sanciones anteriores, constituya injuria motivante y fundante de la disolución del vínculo.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
ILLANES, Sergio Antonio, SAIJ, 27/03/2015, 15280043.