Incidente N° 1 -Actor: Sapira, Gustavo Guillermo. Demandado: Administración General de Puertos

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ – ID FA25040143
• Carátula: Incidente N°1 – Actor: Sapira, Gustavo Guillermo c/ Administración General de Puertos s/ pedido de reincorporación s/ incidente
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
• Fecha: 18/03/2025
• Jurisdicción: CABA – Fuero Laboral-Procesal – Ámbito Nacional
• Magistrados: Russo – Diez Selva

Tags para análisis posterior

• Materia: laboral – procesal – cautelar
• Contingencia: reincorporación – incumplimiento – disolución estatal
• Hechos clave: actor despedido; se ordenó cautelar de reincorporación; demandada no cumplió y se disolvió vía DNU 3/2025; continuadora (ANPYN) no era parte
• Normas: DNU 3/2025 art. 2; Resolución MEC 21/2025
• Doctrina: la disolución no extingue obligaciones laborales vigentes; el sucesor debe cumplir las medidas cautelares dictadas contra el ente disuelto
• Resultado: se ordena a la demandada (AGPSE) reincorporar al actor
• Parte favorecida: Gustavo Guillermo Sapira (trabajador)
• Parte perjudicada: Administración General de Puertos (AGPSE)
• Fuente: SAIJ FA25040143

Hechos y conflicto

El actor obtuvo una medida cautelar que ordenaba su reincorporación a AGPSE. La demandada no cumplió. Luego, el DNU 3/2025 dispuso la disolución y liquidación de AGPSE, siendo su continuadora la Agencia Nacional de Puertos y Navegación (ANPYN). El actor solicitó que ANPYN cumpla la cautelar. La demandada se opuso alegando que la medida no puede extenderse a un tercero no parte.

Cuestión jurídica

¿Puede la continuadora de una entidad disuelta –que no fue parte en el proceso– ser compelida al cumplimiento de una medida cautelar dictada contra el ente original?

Decisión y resultado

La Sala revoca la resolución de grado que desestimó la intimación y ordena a AGPSE que reincorpore al actor a su puesto de trabajo, bajo apercibimiento de astreintes. Funda: del DNU 3/2025 y Res. 21/2025 se desprende que la demandada continúa operativa y sus obligaciones laborales no se extinguieron.

Doctrina / criterio relevante

• La disolución normativa de un ente público no afecta las obligaciones laborales vigentes ni las medidas cautelares ya dictadas.
• No corresponde exigir al actor iniciar una nueva demanda contra la continuadora; basta la intimación al ente original que mantiene su personalidad activa para cumplir la cautelar.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el trabajador: el fallo ordena la reincorporación y rechaza la excusa de disolución.
• DESFAVORABLE para el empleador/ente público: debe acatar la cautelar pese a la reorganización administrativa.
• NO RELACIONADO si el caso futuro no involucra medidas cautelares laborales o sucesión de entes.

Cita sugerida

“Incidente N° 1 - Sapira, Gustavo Guillermo c/ Administración General de Puertos s/ pedido de reincorporación”, CNAT, Sala VII, 18/03/2025, ID SAIJ FA25040143. URL: https://www.saij.gob.ar/.../fa25040143