indicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino c/ FATE S.A.I.C.I s/ acción de amparo

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SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL NEUMATICO ARGENTINO c/ FATE S.A.I.C.I. s/ ACCION DE AMPARO – CNAT Sala II – 30/03/2026 – Expediente CNT 006788/2026 – ID SAIJ FA26040138.

Hechos y conflicto

El sindicato accionante demandó a FATE S.A.I.C.I. por incumplimiento del acuerdo del 21/5/2025, homologado por la autoridad administrativa, que prohibía despidos sin causa hasta el 30/6/2026. La empresa despidió a más de 900 trabajadores el 18/2/2026, por lo que el gremio solicitó una medida cautelar para que se abonen los salarios hasta esa fecha. La primera instancia rechazó la cautelar; el sindicato apeló.

Cuestión y decisión

El tribunal analizó si correspondía admitir la medida cautelar innovativa pese a coincidir parcialmente con el fondo. Revocó parcialmente la resolución apelada y ordenó a FATE abonar los haberes devengados a los trabajadores incluidos en el listado del documento RE-2024-70802011-APN-DTD#JGM, en cumplimiento de la cláusula 8 del acuerdo homologado. Costas de Alzada en el orden causado. Decisión favorable al sindicato y a los trabajadores.

Doctrina y señales de favorabilidad

La verosimilitud del derecho se acredita con la existencia de un acuerdo homologado que impide despidos sin causa, reforzado por la conciliación obligatoria y sanciones administrativas. El peligro en la demora se presume ante la falta de pago de salarios de numerosos trabajadores. El sindicato tiene legitimación para solicitar la cautelar, pues representa intereses individuales y colectivos (art. 31 ley 23551). Este fallo favorece a trabajadores y sindicatos en casos de incumplimiento de acuerdos colectivos homologados, y resulta útil para sostener la procedencia de cautelares salariales.

Tags

amparo; medida cautelar; acuerdo homologado; despidos; salarios; legitimación sindical; FATE; SUTNA