Instituto French de Ramos Mejía SRL c/ s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID fuente: FA25130929 (SAIJ)
• Carátula: Instituto French de Ramos Mejía SRL c/ s/ quiebra s/ incidente de revisión de crédito por Krywdik, María Jimena
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala D
• Fecha: 3/6/2025
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Laboral-Comercial (incidente en quiebra)
• Magistrados: Vassallo - Heredia
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-929-0315-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral-concursal contingencia: despido en quiebra hechos_clave: pandemia, falta pago cuotas, despido incausado normas: LCT 132, 247, 251; DNU 34/19; LCQ 196 doctrina: reducción indemnizatoria requiere prueba de medidas empresariales resultado: mixto parte_favorecida: trabajadora (parcial) parte_perjudicada: fallida (parcial) fuente: SAIJ FA25130929

Hechos y conflicto

Trabajadora de un establecimiento educativo fallido reclamó créditos laborales en la quiebra (indemnización por despido, doble indemnización DNU 34/19, multa art. 132 LCT, preaviso). El empleador argumentó fuerza mayor por pandemia y falta de pago de cuotas escolares, pretendiendo aplicar la indemnización reducida del art. 247 LCT. La trabajadora sostuvo que el despido fue incausado.

Cuestión jurídica

Procedencia de la indemnización reducida (LCT 247) en contexto de pandemia y quiebra; aplicación de la doble indemnización del DNU 34/19; multa del art. 132 LCT; y preaviso en extinción por quiebra (LCQ 196).

Decisión y resultado

Mixto. Se confirma el crédito quirografario por doble indemnización (DNU 34/19) y multa art. 132 LCT (devengada hasta la quiebra). Se rechaza la indemnización reducida por falta de prueba de medidas empresariales. Se rechaza el preaviso por extinción legal (LCQ 196).

Doctrina / criterio relevante

• La reducción del art. 247 LCT exige que el empleador acredite fehacientemente la causa (fuerza mayor o falta de trabajo) y que tomó medidas empresariales apropiadas para evitar el despido. La pandemia por sí sola no justifica la reducción.
• La doble indemnización del DNU 34/19 es excepcional, de contenido protectorio y sancionatoria, procedente ante despido incausado pero con carácter quirografario en la quiebra.
• La multa del art. 132 LCT se devenga hasta la fecha de quiebra.
• El preaviso no corresponde cuando el despido opera por ministerio de la ley (LCQ 196).

Señales para favorabilidad

Mixto: favorable para la trabajadora en cuanto se reconoce la doble indemnización y la multa; desfavorable en cuanto se rechaza la indemnización reducida (pero ello perjudica a la fallida) y el preaviso. Útil para argumentar: (i) que la pandemia no exime de probar medidas concretas; (ii) que la doble indemnización por despido incausado es quirografaria.

Cita sugerida

"Instituto French de Ramos Mejía SRL c/ s/ quiebra s/ incidente de revisión de crédito por Krywdik, María Jimena", CNCom., Sala D, 3/6/2025, SAIJ FA25130929.