SAIJLaboral
Introcaso, Eduardo Armando c/ Asociación Civil de la EducaciónIntegral s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/04/2006
Contrato de trabajo, conciliación, reducción salarial, principio de irrenunciabilidad, orden público laboral, homologación administrativa No cabe hacer lugar al reclamo del actor acerca de la validez del acuerdo por el que se convino la reducción, a futuro, del 4,17% del sueldo. Ello así, toda vez que dicho acuerdo no implicó la percepción de haberes inferiores a los mímimos legales o convencionales, por lo que ante…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Introcaso, Eduardo Armando c/ Asociación Civil de la EducaciónIntegral s/, SAIJ, 28/04/2006, 6040202.