Irigoyenborde, Héctor Adolfo y otros c/ Calera Avellaneda S.A. s/

Remuneración, gratificaciones Las gratificaciones tienen carácter remunerativo, porque todo aquello que perciba el trabajador como consecuencia de su débito laboral -por el hecho o en ocasión del trabajo- debe considerarse parte integrante de la remuneración, pues la onerosidad, carácter esencial del contrato de trabajo, excluye la gratuidad de las prestaciones del trabajador y de las obligaciones contraídas por el…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Irigoyenborde, Héctor Adolfo y otros c/ Calera Avellaneda S.A. s/, SAIJ, 21/11/1989, 89010359.