SAIJLaboral
Isoardi, Analía Verónica
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 27/09/2023
[[p]]Para una válida ruptura del vínculo laboral es requisito necesario que la intimación previa contenga la afirmación de hechos (u omisiones) que configuren incumplimientos, y el apercibimiento bajo el cual se efectúa el emplazamiento. Esta obligación incumbe tanto al trabajador como al empleador, pues deben conocer cuál es la determinación que adoptará el uno o el otro, en el marco del deber genérico de obrar de…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Isoardi, Analía Verónica, SAIJ, 27/09/2023, 23040275.