Izaguirre, Martín c/ Okecki, María Celina s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 06/06/1994

Qué dice la fuente

Despido, injuria laboral, prueba Alegada la injuria como justa causa de despido, la empleada debe probarla y precisarla a fin de brindar al sentenciante la posibilidad de analizar las particulares circunstancias del caso, ya que la misma co-causal de rescisión del contrato debe aparecer bien definida y palpable, sin muestra alguna de subjetividad.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Izaguirre, Martín c/ Okecki, María Celina s/, SAIJ, 06/06/1994, 94340427.