Jaime, Gladys c/ Comercio Internacional S.a.c.i.f.i.a. s/

Despido por maternidad, empleador, mala fe La demandada procedió de mala fe al adoptar la práctica de aceptar las comunicaciones de embarazo sólo a partir del tercer mes de producidos, lo que le permitía discriminar a aquellas empleadas que considera menos cumplidoras, despidiéndolas antes de que safisfacieran los requisitos legales de la notificación y entrega del certificado médico respectivo. Sumarios: Despido por…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Jaime, Gladys c/ Comercio Internacional S.a.c.i.f.i.a. s/, SAIJ, 26/06/1989, 89040148.