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titulo: "Jimenez, Francisco Cristobal c/ C.i.s. S.r.l. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/05/2012
fuero: Laboral
numero: 12040320
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-023-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/jimenez-francisco-cristobal-c-c-i-s-s-r-l-s-b88a9aa8-4cc1-498b-91ec-4db0669515d6
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Jimenez, Francisco Cristobal c/ C.i.s. S.r.l. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 28/05/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/causa:** 5.225/10 (Expte. TS07D44358, S.D. N° 44358)
- **Carátula:** JIMENEZ, FRANCISCO CRISTOBAL c/ C.I.S. S.R.L. s/ Despido
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VII
- **Fecha:** 28/05/2012
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** LABORAL | **Ámbito:** NACIONAL
- **Magistrados:** Néstor Miguel Rodríguez Brunengo (voto), Estela Milagros Ferreiros (adhesión)
- **Fuente:** SAIJ - ID FA12040320 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-023-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido incausado` `hechos clave: salario en negro, viáticos convencionales inconstitucionales, falta de contestación demanda` `normas: art. 71 LO, art. 106 LCT, CCT 507/07, Convenio 95 OIT, arts. 10 y 15 ley 24013, art. 2 ley 25323, art. 45 ley 25345, art. 132 bis LCT` `doctrina: presunción favorable por rebeldía, primacía tratados internacionales sobre ley local, carácter remunerativo de todo pago salvo prueba en contrario, inconstitucionalidad de oficio` `resultado: favorable al actor` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador`

## Hechos y conflicto
El actor inició demanda por despido incausado. La demandada no contestó la demanda, quedando incursa en el art. 71 LO. El juez de grado fijó un salario inferior al denunciado ($2.700 mensuales compuesto por $450 de viáticos convencionales y $875 en negro). El actor apeló por considerar que debía tomarse el salario completo y declararse inconstitucional la calificación de "no remunerativo" de los viáticos según el CCT 507/07.

## Cuestión jurídica
¿Debe tenerse por cierto el salario denunciado en la demanda ante la falta de contestación? ¿Son remunerativos los viáticos previstos en el CCT 507/07? ¿Procede la condena por empleo no registrado y otras multas?

## Decisión y resultado
**Favorable al actor.** Se modifica parcialmente el fallo de grado. Se fija condena por $41.140, más indemnización mensual del art. 132 bis LCT, más intereses. Se declara **inconstitucional** el art. 33 inc. "c" del CCT 507/07. Costas a la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- **Presunción favorable por rebeldía (art. 71 LO):** Si el demandado no contesta la demanda, los hechos expuestos por el actor deben tenerse por ciertos, sin que la existencia de testigos con juicio pendiente en otros casos desvirtúe esa presunción.
- **Carácter remunerativo de los viáticos:** El art. 106 LCT establece que los viáticos son remuneración, excepto la parte efectivamente gastada y acreditada con comprobantes. Si no hay rendición de cuentas, deben considerarse salario.
- **Inconstitucionalidad de oficio de normas convencionales:** Los jueces deben confrontar la ley aplicable con la Constitución. El CCT 507/07 al calificar viáticos como "no remunerativos" vulnera el art. 75 incs. 19, 22 y 23 CN, el Convenio 95 OIT y el principio de progresividad. Prima el tratado internacional sobre la norma interna.
- **Pago en negro:** La percepción de sumas salariales no registradas configura la conducta sancionada por la ley 24.013, procediendo las multas de arts. 10 y 15.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador: se admite su apelación, se reconoce el salario más alto denunciado, se declara inconstitucional la cláusula convencional que desnaturalizaba el carácter remunerativo, se acogen las multas por trabajo no registrado y la indemnización del art. 132 bis.
- **DESFAVORABLE** para el empleador: condena sustancialmente incrementada, costas a su cargo, y se establece un criterio adverso sobre la validez de cláusulas convencionales que excluyan conceptos remuneratorios.
- **MIXTO** en cuanto a la extensión de condena a socios: se rechazó por no haber sido demandados, lo que es desfavorable al actor pero no modifica la favorabilidad general en cuanto a los montos.

## Cita sugerida
JIMENEZ, FRANCISCO CRISTOBAL c/ C.I.S. S.R.L. s/ Despido, CNAT Sala VII, 28/05/2012, S.D. N° 44358, Expte. 5.225/10, ID SAIJ FA12040320.

## Cómo citar

Jimenez, Francisco Cristobal c/ C.i.s. S.r.l. s/, SAIJ, 28/05/2012, 12040320.