SAIJLaboral
Jofre, Alberto y Otros c/ Intel SRL. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 18/10/1985
Despido por fuerza mayor, prueba La fuerza mayor inimputable debe analizarse con criterio restrictivo, encontrándose en cabeza del principal el demostrar haber observado una conducta diligente acorde a las circunstancias y que el hecho determinante no hubiese obedecido a riesgo propio de la empresa y que tomó medidas destinadas a paliarlo (CNAT., Sala I, sentencia 46089 del 28 de febrero de 1983, 'Acursi, Noemí E. M.…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Jofre, Alberto y Otros c/ Intel SRL. s/, SAIJ, 18/10/1985, 85042611.