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titulo: "Juan Carlos Villagra c/ Empresa Torasso Sociedad Anonima s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 05/05/1993
fuero: Laboral
numero: 93240213
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-312-0423-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/juan-carlos-villagra-c-empresa-torasso-sociedad-anonima-s-c0e1342b-fc4f-47f5-91f7-0369127272b5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Juan Carlos Villagra c/ Empresa Torasso Sociedad Anonima s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 05/05/1993

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** JUAN CARLOS VILLAGRA c/ EMPRESA TORASSO SOCIEDAD ANONIMA s/
- **Tribunal:** CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Tucumán)
- **Fecha:** 1993-05-05
- **Jurisdicción:** Tucumán
- **Fuero:** LABORAL
- **Sala/Instancia:** S (Sala Única)
- **Magistrados:** Goane, Ponsati, Sarrulle
- **ID Fuente (SAIJ):** FA93240213
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-312-0423-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: indemnización por incapacidad absoluta` `hechos clave: jubilación por invalidez, trabajo hasta el distracto, renuncia sin reserva` `normas: art. 212 LCT, art. 18 CN` `doctrina: carga de la prueba del trabajador, incapacidad total y permanente, valor de resolución administrativa` `resultado: desfavorable al trabajador` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Un trabajador obtuvo jubilación por invalidez y demandó a su empleador la indemnización por incapacidad absoluta del art. 212, cuarto párrafo, LCT. El empleador negó la procedencia. El trabajador laboró hasta el cese y renunció sin reserva. La controversia gira en torno a si la concesión administrativa de la jubilación por invalidez prueba la incapacidad absoluta exigida por la norma laboral.

## Cuestión jurídica
¿Cuál es el alcance probatorio de la jubilación por invalidez frente a la indemnización del art. 212 LCT? ¿Quién debe acreditar la incapacidad absoluta y con qué estándar?

## Decisión y resultado
La Corte Suprema de Tucumán resuelve que **la simple acreditación de la jubilación por invalidez es insuficiente** para demostrar la incapacidad absoluta. **Declara improcedente la indemnización**, pues el trabajador no probó en sede judicial que estuviera imposibilitado de realizar sus tareas habituales. **Parte favorecida: el empleador.**

## Doctrina / criterio relevante
- La incapacidad absoluta del art. 212 LCT requiere **totalidad y permanencia**, impeditiva de cualquier trabajo adecuado a las condiciones personales y profesionales del dependiente dentro de la organización empleadora.
- La resolución administrativa previsional **no es oponible al empleador**, que no fue parte.
- **Carga de la prueba del trabajador**: debe acreditar categóricamente que no podía ejecutar la prestación laboral al momento del distracto, especialmente si trabajó hasta el cese y renunció.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para un trabajador que pretenda la indemnización basándose solo en una jubilación por invalidez.
- **FAVORABLE** para un empleador que cuestione la falta de prueba judicial de incapacidad absoluta.
- **MIXTO** si se discute el valor de la pericia médica judicial o la incapacidad sobreviniente.

## Cita sugerida
Villagra c/ Empresa Torasso S.A., Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05/05/1993, ID SAIJ FA93240213 (https://www.saij.gob.ar/123456789-312-0423-9ots-eupmocsollaf).

## Cómo citar

Juan Carlos Villagra c/ Empresa Torasso Sociedad Anonima s/, SAIJ, 05/05/1993, 93240213.