Juarez Alberto Antonio c/ Corporacion de Alimentos e Industrias S.A. y Otro s/

Datos de identificación y cita

• Número/cita: SENT Nro. 542
• Carátula: JUAREZ ALBERTO ANTONIO c/ CORPORACION DE ALIMENTOS E INDUSTRIAS S.A. Y OTRO s/ Indemnizaciones
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo
• Magistrados: Gandur (presidente), Goane (voto rector), Dato (concurrente)
• Fecha: 30/07/2003
• Jurisdicción/Fuero: Tucumán, Laboral (ámbito local)
• ID fuente: SAIJ FA03240304
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-403-0423-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: INDEMNIZACIONES contingencia: incapacidad total permanente hechos clave: fumador, hipertenso, cardiopatía coronaria normas: LCT arts. 208, 212, 55, 61 CPT, CCT 12/88 art. 27 doctrina: presunción iuris tantum de inculpabilidad, carga probatoria del empleador resultado: RECHAZO DEL RECURSO parte favorecida: trabajador actor parte perjudicada: empleador codemandado fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador (actor) sufrió cardiopatía coronaria severa con incapacidad total y permanente del 70% durante la vigencia del vínculo laboral. Reclamó indemnización del art. 212, 4º párrafo LCT. La empleadora sostuvo que la enfermedad era culpable por el tabaquismo y alcoholismo del actor, y objetó el cómputo de antigüedad (21 años vs. 19,5 años según CCT 12/88). El trabajador trabajaba temporadas de 150 días por año en la industria azucarera.

Cuestión jurídica

1. Si la enfermedad incapacitante puede calificarse como "inculpable" a los fines del art. 212 LCT cuando el trabajador tenía hábitos nocivos (tabaco, alcohol) que incidieron en la dolencia.
2. Cómo debe calcularse la antigüedad del trabajador temporario azucarero (art. 27 CCT 12/88) para la indemnización.
3. Procedencia de vacaciones proporcionales en caso de enfermedad.

Decisión y resultado

Se declara inadmisible el recurso de casación de la codemandada (Cruz Alta S.A.), confirmando la sentencia de Cámara que hizo lugar al reclamo del trabajador. Costas a la vencida. La Corte avaló: (i) la presunción de inculpabilidad de la enfermedad, (ii) la antigüedad de 21 años basada en recibos no impugnados y doctrina de los actos propios, (iii) la procedencia de vacaciones proporcionales por aplicación de sanciones procesales (arts. 61 CPT y 55 LCT).

Doctrina / criterio relevante

• Presunción iuris tantum de inculpabilidad: toda enfermedad o accidente se presume inculpable; el empleador debe probar dolo o culpa grave del trabajador para eximirse (cita a Sardegna). Los hábitos nocivos (tabaco, alcohol) no implican por sí solos intencionalidad dolosa de autoincapacitarse.
• Carga probatoria: no basta con que el actor fumara o bebiera; debe demostrarse que esos factores fueron los únicos y excluyentes de la enfermedad, y que el trabajador los adoptó con la finalidad específica de enfermarse.
• Antigüedad: los recibos de haberes no impugnados constituyen prueba suficiente; la doctrina de los actos propios impide contradecirlos.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador (actor) / DESFAVORABLE para el empleador (codemandado).
Útil para casos donde se discuta la inculpabilidad de enfermedades vinculadas a hábitos personales (tabaquismo, alcoholismo, obesidad): el fallo refuerza que la carga de probar el dolo o la culpa grave del trabajador es del empleador, y que los simples factores de riesgo no desvirtúan la presunción de inculpabilidad. También es favorable para calcular antigüedad con recibos no objetados y aplicar sanciones procesales por falta de exhibición documental.

Cita sugerida

JUAREZ ALBERTO ANTONIO c/ CORPORACION DE ALIMENTOS E INDUSTRIAS S.A. Y OTRO s/ Indemnizaciones, CSJTucumán, Sala Laboral y Contencioso Administrativo, 30/07/2003, SENT Nro. 542, ID SAIJ FA03240304. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-403-0423-0ots-eupmocsollaf