Juarez, Domingo de Jesus c/ Sade s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 29/03/1995

Qué dice la fuente

Despido con causa, despido por riña, legítima defensa La riña entre trabajadores ocurrida en el lugar y en ocasión del trabajo, constituye materia de apreciación circunstancial y, si bien puede configurar justa causa de despido, se debe probar que no haya sido posible evitarla o que la actitud del dependiente fue meramente defensiva o de reacción.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Juarez, Domingo de Jesus c/ Sade s/, SAIJ, 29/03/1995, 95040030.